Bàn giải pháp hỗ trợ tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp trong KCN

Ngày 13/6, tại TP Hạ Long, đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị trực tuyến với 14 địa phương trong tỉnh bàn giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) trong các khu công nghiệp (KCN) về tuyển dụng lao động, nhà ở cho công nhân, các thiết chế văn hóa trong KCN.

Theo báo cáo tại hội nghị, hiện trên địa bàn tỉnh có 8 KCN được thành lập và cấp giấy chứng nhận đầu tư, trong đó có 5 KCN đã triển khai xây dựng cơ sở hạ tầng và cho nhà đầu tư thứ cấp thuê để thực hiện 82 dự án thứ cấp. Trong 5 năm trở lại đây, các dự án đầu tư tại địa bàn KCN đang có nhu cầu sử dụng lao động với số lượng rất lớn.

Đối với nhu cầu về nhà ở công nhân và các thiết chế văn hóa trong KCN, dự báo nhu cầu từ nay đến năm 2020, sẽ có gần 49.000 công nhân lao động trong KCN có nhu cầu nhà ở, với trên 6.100 căn hộ (8 người/hộ); trên 4.100 trẻ em độ tuổi mầm non là con của công nhân cùng với đó là hệ thống nhà văn hóa, sân thể thao, thư viện, trạm y tế...

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Thị Thu Thủy kết luận cuộc họp.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh chủ trương của tỉnh Quảng Ninh là luôn đồng hành, tiếp tục hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho các DN.

Để giải quyết tốt việc đáp ứng nhu cầu nguồn lao động tăng cao, đảm bảo tay nghề kỹ thuật, tác phong công nghiệp, đồng chí Vũ Thị Thu Thủy yêu cầu: Ban quản lý Khu kinh tế chủ động phối hợp với các DN để xác định nhu cầu tuyển dụng lao động, hàng quý phối hợp Sở LĐ-TB&XH rà soát việc thu hút lao động và chủ động liên hệ, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho DN về nguồn lao động. Sở LĐ,TB&XH và các địa phương rà soát lại khả năng cung ứng lao động cho các DN, trước mắt là ưu tiên cung ứng lao động cho các nhà máy của Tập đoàn Texhong (Móng Cái và Hải Hà) và Công ty Yazaki (Quảng Yên), tăng cường các phiên giao dịch việc làm, kết nối với thị trường lao động các tỉnh lân cận.

Trên cơ sở rà soát, các sở, ban ngành tiếp tục tham mưu UBND tỉnh giao chỉ tiêu cho các địa phương về tuyển dụng lao động cho các KCN hàng năm và ban hành các cơ chế, chính sách hỗ trợ cho DN trong lĩnh vực tuyển dụng lao động, chính sách hỗ trợ xây dựng nhà ở cho công nhân, phương tiện đưa đón công nhân tại các KCN... Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh căn cứ vào chức năng nhiệm vụ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động công dân hoàn thành nghĩa vụ tham gia làm việc tại các DN trong các KCN.

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội, các cơ quan báo chí của tỉnh chủ động phối hợp các sở, ban ngành, địa phương liên quan nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, chính sách tiền lương, các điều kiện thụ hưởng tại DN, tập đoàn kinh tế trong KCN, khu kinh tế để tuyên truyền tới các đối tượng người lao động. Đồng thời đề nghị các DN, tập đoàn kinh tế trong các KCN, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức thu nhập cho người lao động để tạo sức thu hút và giữ chân người lao động làm việc lâu dài.

Phương Thúy