Khi CCB là doanh nhân

Xuất ngũ trở về địa phương với nhiều khó khăn, vất vả, nhưng với ý chí, bản lĩnh vững vàng, những người lính năm xưa nay đã trở thành những doanh nhân thành đạt. Họ không chỉ đóng góp tâm sức của mình để làm giàu trên quê hương Quảng Ninh mà còn tham gia nhiều hoạt động từ thiện xã hội, giúp đỡ những đồng đội khó khăn...

HTX Đình Trung chuyên sản xuất miến dong do CCB La A Chiu, xã Húc Động (Bình Liêu) làm chủ đã tạo nguồn thu nhập ổn định cho nhiều người dân trong xã. Ảnh: HOÀNG VIỆT DŨNG (CTV)

Ý chí người lính

Ở Cẩm Phả, không ai là không biết đến doanh nhân Đào Duy Hảo, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP Xây dựng thương mại Hảo Minh. Bởi, không những ông là một doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực kinh doanh, mà còn là người tham gia tích cực các hoạt động từ thiện xã hội tại địa phương. Tuy nhiên, ít ai biết được rằng, quãng thời gian lập nghiệp của ông cũng vô cùng gian nan, vất vả.

Ông Hảo chia sẻ: Tôi phục vụ 10 năm trong quân ngũ, đến năm 1990 thì xuất ngũ về địa phương thành lập HTX Xây dựng Thành Đạt. Từ năm 2001, HTX chuyển đổi thành công ty cổ phần. Những ngày đầu thành lập, Công ty gặp rất nhiều khó khăn từ cơ chế chính sách, thủ tục hành chính, tiếp cận nguồn vốn vay, lạm phát, suy thoái... Nhưng tôi luôn tự nhủ phải cố gắng học hỏi, rồi vận dụng những kiến thức đã học và trao đổi, tiếp thu những kinh nghiệm qua đồng nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh... Từ uy tín tạo dựng trong nhiều năm, Công ty ngày càng hoạt động ổn định, thu hút nhiều đối tác hơn. Nhờ vậy, Công ty luôn có doanh thu năm sau cao hơn năm trước (từ 115% đến 156%), thực hiện nghĩa vụ thuế đầy đủ với Nhà nước và tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động, lương bình quân từ 5,5-6,5 triệu đồng/người/tháng.

Cũng với quyết tâm không chịu đói nghèo, ở vùng đất địa đầu Tổ quốc Móng Cái, CCB Trần Thị Sơn từ chỗ chỉ kinh doanh buôn bán nhỏ lẻ đến nay đã là Giám đốc Công ty TNHH PTKT Ka Long - Taxi. Hiện nay, Công ty do bà quản lý đang có trên 100 đầu xe taxi 4 chỗ và 10 xe 7-16 chỗ; tạo công ăn, việc làm cho trên 125 lao động, phần nhiều là CCB, con em hội viên CCB; mức thu nhập của người lao động được duy trì ổn định từ 4,5-6 triệu đồng/người/tháng.

Một trường hợp khác, đó là tấm gương của CCB La A Chiu, người dân tộc Sán Chỉ, xã Húc Động (Bình Liêu). Sau nhiều năm cần mẫn lao động, nhận thấy nhu cầu thị trường về sản phẩm miến dong Bình Liêu tốt, vợ chồng ông đã mạnh dạn thành lập HTX Đình Trung - chuyên sản xuất miến dong. Nhờ phát triển sản xuất kinh doanh đúng hướng, đến nay, sản phẩm miến dong của HTX Đình Trung sản xuất đến đâu tiêu thụ hết đến đó, không chỉ tiêu thụ trong tỉnh mà còn vươn ra ngoài tỉnh. Không dừng lại ở đó, với bản tính cần cù chịu khó, ông Chiu còn phát triển thêm trang trại chăn nuôi gia súc. Từ các mô hình sản xuất kinh doanh này đã mang lại thu nhập cho gia đình mỗi năm khoảng 400 triệu đồng.

Giúp nhau cùng phát triển

Trên mặt trận sản xuất kinh doanh, CCB của Quảng Ninh xác định, họ không thể hoạt động đơn lẻ mà cần phải tập hợp lại để cùng sinh hoạt, chia sẻ những kinh nghiệm cũng như cùng giúp đỡ nhau trong hoạt động sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế. Từ năm 2012, những người lính làm kinh tế của Quảng Ninh đã cùng sinh hoạt tại Hiệp hội Doanh nhân CCB tỉnh Quảng Ninh.

CCB Bùi Xuân Tờ, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân CCB tỉnh Quảng Ninh, cho biết: Mặc dù Hiệp hội Doanh nhân CCB tỉnh thành lập chưa bao lâu nhưng từ con số hơn 100 hội viên tham gia đến nay Hiệp hội đã có 225 hội viên. Đây là nơi để các CCB là doanh nhân cùng tư vấn, trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau trong sản xuất, kinh doanh; động viên hỗ trợ giúp đỡ nhau trong hoạt động kinh tế; thực hiện liên doanh, liên kết, tiêu thụ sản phẩm, chuyển giao công nghệ, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh... Chính vì vậy, trong bối cảnh nền kinh tế suy giảm, khó khăn tác động bất lợi đến doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã phải thu hẹp sản xuất, thậm chí phá sản hoặc ngừng hoạt động, nhưng các doanh nghiệp do CCB làm chủ về cơ bản vẫn trụ vững, vượt qua, sớm ổn định và có tăng trưởng... Tuyệt đại đa số các doanh nghiệp thực hiện sản xuất kinh doanh đúng pháp luật, chấp hành đầy đủ nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước, đóng bảo hiểm và thực hiện các quyền lợi cho người lao động. Điều đáng mừng là hoạt động của các công ty do CCB làm chủ ngày càng làm ăn khấm khá.

Trò chuyện với những CCB là doanh nhân, nghe họ chia sẻ về cuộc sống, chúng tôi càng cảm nhận rõ hơn tấm lòng của những người lính -  đồng đội. Trong thời chiến, họ cùng chiến tuyến, chiến hào; trong thời bình, dù hoàn cảnh sống có khác biệt, nhưng họ vẫn luôn hướng về nhau với nghĩa tình đồng đội sâu nặng. Trong các công ty do CCB làm chủ, đều ưu tiên tuyển dụng lao động là CCB và con em của họ vào làm việc với mức ưu đãi tốt. Hàng năm, Hội CCB các cấp đều thực hiện thăm hỏi, tặng quà hàng trăm đối tượng CCB neo đơn, CCB có hoàn cảnh khó khăn...

CCB Đào Duy Hảo chia sẻ: Bản thân tôi cũng xuất thân từ trong nghèo khó, được Đảng, quân đội cưu mang, đùm bọc, nuôi dạy, đào tạo và rèn luyện mới có  như ngày hôm nay. Bởi vậy, nay có điều kiện tham gia công tác xã hội, làm từ thiện với các đối tượng chính sách xã hội cũng là nghĩa vụ báo đáp sự chăm lo, đào tạo của Đảng, của quân đội và nhân dân đối với mình.

Hồng Nhung