Tất cả chuyên mục
Thứ Ba, 19/03/2024 14:09 (GMT +7)
Khẳng định vị thế từ đầu tư sản xuất và chăm lo đời sống công nhân
Thứ 2, 21/05/2012 | 04:58:44 [GMT +7] A A
Xí nghiệp Chế biến và Tiêu thụ than (Công ty Than Hòn Gai - Vinacomin) được thành lập ngày 1-6-2002 trên cơ sở sáp nhập 4 phân xưởng cảng của các xí nghiệp khai thác nhằm tập trung chuyên môn hoá công tác chế biến và tiêu thụ. 10 năm một chặng đường chưa phải là dài nhưng cũng đủ để một đơn vị chế biến làm nên những thành tích đáng kể trong quá trình sản xuất kinh doanh cũng như các phong trào thi đua lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhân kỷ niệm 10 năm ngày thành lập và Xí nghiệp vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba, phóng viên Báo Quảng Ninh đã có cuộc trao đổi với ông Mai Xuân Đằng, Giám đốc Xí nghiệp Chế biến và Tiêu thụ than.
- Xin ông cho biết quá trình phát triển của đơn vị trong thời gian qua?
+ Xí nghiệp Chế biến và Tiêu thụ than được thành lập ngày 1-6-2002. Trên cơ sở sáp nhập 4 phân xưởng cảng của các xí nghiệp khai thác nhằm tập trung chuyên môn hoá công tác chế biến và tiêu thụ. Xí nghiệp có chức năng tiếp nhận than nguyên khai của các xí nghiệp, chế biến và tiêu thụ than theo kế hoạch điều hành của Công ty Than Hòn Gai. Những ngày đầu thành lập cơ sở vật chất kỹ thuật còn thiếu thốn với 2 máy sàng, 2 máy xúc lật và 2 máy gạt đều đã qua sử dụng nhiều năm hoạt động hiệu quả thấp, sản xuất còn mang tính thủ công... Nhận thức rõ trách nhiệm của mình, lãnh đạo Xí nghiệp cùng tập thể cán bộ, đảng viên, CNVC phát huy tinh thần đoàn kết, vượt qua nhiều khó khăn thử thách, từng bước ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và đời sống người lao động. Từ chỗ chỉ có 2 phân xưởng sàng than bằng máy đến năm 2005 đã có 100% các phân xưởng chế biến than sử dụng sàng máy. Sản lượng than tiêu thụ hàng năm đều hoàn thành vượt mức kế hoạch. Trong 3 năm trở lại đây, Xí nghiệp đã đầu tư gần 160 tỷ đồng để thay thế các thiết bị hoạt động kém hiệu quả. Lao động được thay thế bằng cơ giới hoá từ khâu sàng tuyển đến khâu tiêu thụ, giảm được rất nhiều công việc nặng nhọc, năng suất lao động tăng cao, đáp ứng kịp thời cho việc thực hiện kế hoạch. Với sự đoàn kết và nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên, Xí nghiệp đã vượt qua những khó khăn ban đầu và hoàn thành tốt nhiệm vụ, ổn định việc làm và đời sống của người lao động với mức thu nhập bình quân từ 3 đến 4 triệu đồng/người/tháng.
Có lẽ phải kể đến mốc son quan trọng của đơn vị đó là từ năm 2009 Xí nghiệp đã thực hiện tinh gọn cơ cấu lao động, quy mô sản xuất đã tạo điều kiện cho công tác quy hoạch phát triển sản xuất và phát huy tốt mọi nguồn lực, nhất là nguồn lực con người. Đến nay, Xí nghiệp có 2 phân xưởng vận tải và 1 phân xưởng sàng tuyển chế biến với 568 CBCNV. Theo đó, Xí nghiệp đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, rõ nét trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động. Điều đó đã góp phần quan trọng trong thắng lợi của Công ty Than Hòn Gai - Vinacomin với kỳ tích năm 2011 sản xuất trên 3 triệu tấn than nguyên khai. Kết quả này đã tạo đà cho Xí nghiệp tổ chức chế biến và tiêu thụ 2.158.000 tấn than, tăng 19% so với năm 2010; doanh thu 1.627,9 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 7,8 triệu đồng/người/tháng.
- Bên cạnh những thành tích về sản xuất kinh doanh thì các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; chăm lo đời sống công nhân được thực hiện như thế nào, thưa ông?
+ Trong những năm qua, công tác chăm lo đời sống CBCNV cũng được đơn vị đặc biệt quan tâm. Hàng năm, người lao động được khám sức khoẻ định kỳ, chữa bệnh nghề nghiệp và điều dưỡng phục hồi sức khoẻ. Hàng nghìn lượt CBCNV được tham quan du lịch trong nước và nước ngoài. Năm 2009 Xí nghiệp triển khai xây dựng mới nhà điều hành, nhà ăn tập trung và sửa chữa nâng cấp nhà văn phòng của các phân xưởng khang trang đẹp đẽ hơn.
Chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp từng bước đi vào đời sống CBCNV, tạo dựng được môi trường sinh thái xanh - sạch - đẹp. Hàng năm CBCNV tự nguyện đóng góp hàng trăm triệu đồng, để hỗ trợ xây dựng nhà ở cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhà bị dột nát.
Phong trào văn hoá thể thao rèn luyện thể chất được duy trì, tích cực tham gia hội diễn văn nghệ quần chúng và các giải thể thao do Công ty tổ chức.
Trong 10 năm, Xí nghiệp có 136 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, với giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng. Ghi nhận những thành tích đã đạt được trong 10 năm xây dựng và phát triển, kỷ niệm 10 năm ngày thành lập, tập thể CBCNV Xí nghiệp Chế biến và Tiêu thụ than rất vinh dự và tự hào được Chủ tịch nước Cộng hoà XHCN Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, một phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước dành cho công nhân, cán bộ đã và đang công tác tại Xí nghiệp.
- Thời gian tới Xí nghiệp đề ra những mục tiêu gì để phát huy những kết quả đạt được và đạt những thành tích cao hơn trong quá trình phát triển của mình?
+ Để phát huy mọi nguồn lực, phát triển sản xuất kinh doanh bền vững, Xí nghiệp tiếp tục chú trọng đẩy mạnh công tác đầu tư, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành và không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập cho người lao động. Để đạt được điều này, chúng tôi sẽ tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức sản xuất, sắp xếp lại định biên lao động ở một số khâu trọng tâm phù hợp với điều kiện thực tế của xí nghiệp. Phối hợp cùng Công ty tiến hành khảo sát lắp đặt công nghệ tuyển huyền phù của Nhật Bản. Bên cạnh đó, xí nghiệp sẽ tiếp tục chăm lo chu đáo đến đời sống người lao động, triển khai tốt chương trình tham quan du lịch, học tập trao đổi kinh nghiệm và thực hiện tốt công tác thi đua tuyên truyền, khen thưởng tạo động lực thúc đẩy sản xuất phát triển.
- Xin cảm ơn ông.
Lê Hải (Thực hiện)
Liên kết website
Ý kiến ()