Hiệu quả từ chăm lo người lao động

Sản xuất trong điều kiện địa chất ngày một xuống sâu, phức tạp; giá cả các loại vật tư từ xăng dầu, sắt thép, phụ tùng xe máy, hàng hoá ngày một biến động nhưng Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin vẫn đảm bảo đủ việc làm cho 6.000 CBCNLĐ với mức thu nhập bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng.

Có được kết quả trên, Công ty CP Than Vàng Danh đã đẩy mạnh việc thăm dò địa chất, đánh giá sát, đúng trữ lượng than từng khu vực để quy hoạch đầu tư phát triển đúng hướng; các giải pháp kỹ thuật luôn đi trước một bước, tập trung vào các lĩnh vực, nhất là khu vực hầm lò đáp ứng đủ diện sản xuất, gương đào lò cho các phân xưởng. Điều hành linh hoạt sản xuất hợp lý theo đúng kế hoạch trong từng tháng, quý và cả năm; chỉ đạo chặt chẽ từng khâu, từng công việc, khai thác hết mọi tiềm năng hiện có. Tập trung vào tăng tỷ lệ than cục, nâng cao phẩm cấp than, tận thu tài nguyên, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đổi mới công nghệ khai thác trong hầm lò. Công ty đã mạnh dạn áp dụng các công nghệ hiện đại, tiên tiến cho nhiều bộ phận sản xuất như: Máy khoan Tamrok; máy khoan thăm dò chống bục nước; máy Combai đào lò; cải tạo tuyến băng tải +0 giếng Vàng Danh để nâng năng suất vận tải từ 250 tấn/giờ lên 300 tấn/giờ; thi công 2 băng tải B800 tại lò +0 V7 quay Đông giếng Vàng Danh…

Thiết bị vận chuyển chờ nhận than tại ga Vàng Danh.

Cùng với việc đầu tư máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất, Công ty chăm lo bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực bằng việc coi trọng chất lượng tuyển lao động mới, mở các lớp bồi dưỡng, huấn luyện tại chỗ, duy trì hoạt động của các câu lạc bộ lao động giỏi, thu nhập cao; cán bộ quản lý giỏi, tổ chức tốt các cuộc thi chọn thợ giỏi từ cấp phân xưởng đến Công ty đã từng bước nâng cao năng lực phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, tay nghề cho CBCN, đáp ứng với mọi nhu cầu đặt ra về tăng cao năng suất đảm bảo chất lượng, an toàn và mở rộng sản xuất của các khu vực. Thực hiện giao khoán chi phí trên cơ sở áp dụng định mức kỹ thuật của ngành và của từng đơn vị. Bên cạnh đó, Công ty còn thường xuyên phát động các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, quản lý; hàng năm chi hàng tỷ đồng cho việc khen thưởng, động viên tinh thần lao động hăng say, sáng tạo của công nhân. Việc làm đó đã thúc đẩy, khuyến khích công nhân tích cực lao động sáng tạo, sáng chế và áp dụng vào các phần việc cụ thể, làm tăng hiệu quả sản xuất.

Cùng với đầu tư công nghệ, thiết bị hiện đại, Công ty CP Than Vàng Danh đã đặc biệt coi trọng công tác an toàn, bảo vệ môi trường và coi đây là mục tiêu xuyên suốt trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Ngoài việc tuyên truyền giáo dục và thường xuyên tổ chức huấn luyện định kỳ các bước theo ngành nghề cho người lao động, Công ty còn đề ra hàng loạt các biện pháp và tích cực chỉ đạo việc soạn thảo xây dựng hồ sơ quản lý về an toàn và bảo hộ lao động để hướng dẫn CBCN làm việc như nội dung; quy trình; các sơ đồ bản vẽ; biện pháp thi công; lắp đặt; biển báo... phù hợp với ngành nghề, thiết bị được đặt ở vị trí thích hợp có tác dụng thiết thực và thuận lợi sản xuất. Sắp xếp, bố trí đủ bộ máy làm công tác AT-BHLĐ đảm bảo chất lượng và số lượng, đồng thời xây dựng, ban hành quy định phân định rõ trách nhiệm cá nhân về công tác an toàn đối với hội đồng bảo hộ lao động, các phòng ban kỹ thuật nghiệp vụ, chánh phó quản đốc, gương trưởng, lò trưởng, tổ trưởng sản xuất và trách nhiệm của người lao động. Các phân xưởng, đội sản xuất đều xây dựng kế hoạch AT-BHLĐ và phòng chống thảm họa trên cơ sở các công việc đơn vị đang thực hiện. Bộ phận quản lý làm công tác AT-BHLĐ được sắp xếp hợp lý và chuyên môn hoá từ bộ phận lập biện pháp thi công tới bộ phận giám sát thi công đặc biệt đã chuyên sâu vào kỹ năng giám sát và xử lý tại hiện trường, do vậy đã nâng cao được chất lượng giám sát và xử lý kịp thời các tồn tại đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc. Song song với những việc trên, Công ty tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng phục vụ việc ăn ở, đi lại, tổ chức nhiều chuyến tham quan du lịch cho CBCN, đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động; những gia đình khó khăn được thăm hỏi, giúp đỡ kịp thời, phong trào văn hoá, thể thao duy trì liên tục, qua đó tinh thần người thợ được nâng cao yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với đơn vị.

Để chuẩn bị cho những năm tiếp theo, Công ty CP Than Vàng Danh đang tiếp tục tiến hành đầu tư, triển khai hàng loạt các dự án mỏ; hoàn thiện, nâng cao công suất lò chợ cơ giới hoá đồng bộ bằng giàn chống Vinaalta, máy khấu Combai, máy khoan Tamrok và tập trung băng tải hoá vận tải than trong hầm lò; đầu tư cải tạo, nâng cấp xây dựng mới nhà máy sàng tuyển...

Quang Huy