Ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động

Mặc dù dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất, kinh doanh, song Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu của năm 2020. Trong đó, phấn đấu tiền lương bình quân của người lao động hơn 16 triệu đồng/tháng, cao hơn 3,3 triệu đồng so với mức bình quân của Tập đoàn. 

Công nhân Phân xưởng Khai thác 9 (Công ty Than Thống Nhất) chuẩn bị diện phục vụ khấu than trong lò chợ.

Từ đầu năm đến nay, điều kiện địa chất của vỉa than Thống Nhất biến động mạnh, hầu hết các gương khai thác lò chợ xuất hiện đá trụ, đá vách. Bên cạnh đó, lượng nước chảy vào lò mức -140m đến -35m tương đối cao, bình quân 1.115m³/giờ. Áp lực nước trong mỏ lớn dẫn đến than trong lò bị ẩm ướt, quá trình vận tải than bằng băng tải lò dốc dễ bị trôi trượt, gây khó khăn công tác vận tải, ảnh hưởng đến sản xuất. Từ tháng 12/2019-3/2020, Công ty phải tạm dừng khai thác 3 lò chợ: Phân xưởng Khai thác 6, Phân xưởng Khai thác 7 và Phân xưởng Khai thác 10.

Những khó khăn này đã ảnh hưởng không nhỏ đến năng suất lao động, sản lượng khai thác lò chợ và chi phí sản xuất của Công ty. Để hoàn thành mục tiêu đề ra, Công ty đã và đang triển khai nhiều giải pháp. Nhất là đã chủ động tập trung điều hành sản xuất, kinh doanh gắn với phòng, chống dịch Covid-19; đảm bảo an toàn lao động, quản lý ngày công, khuyến khích công nhân có ngày công lao động cao, đáp ứng đủ nhân lực cho hoạt động sản xuất.

Phân xưởng Khai thác 9 được Công ty giao khai thác 200.000 tấn than trong năm 2020. 7 tháng qua, Phân xưởng đã khai thác hơn 197.000 tấn than, đạt 98,5% kế hoạch năm. Trung bình mỗi ngày, Phân xưởng khai thác hơn 1.000 tấn than, năng suất bình quân 14,5 tấn/công. Ông Dương Văn Tú, Quản đốc Phân xưởng Khai thác 9, cho biết: Để hoàn thành vượt chỉ tiêu Công ty giao, Phân xưởng đã tăng cường kiểm tra công tác an toàn đối với các khâu trong dây chuyền sản xuất; đảm bảo sắp xếp nhân công làm việc tại các vị trí. 7 tháng qua, tiền lương bình quân công nhân Phân xưởng đạt 18 triệu đồng/tháng, cao hơn 2 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2019. Riêng thu nhập thợ lò đạt hơn 20 triệu đồng/người/tháng. Từ nay đến cuối năm, Phân xưởng phấn đấu hoàn thành vượt 5-10% chỉ tiêu sản lượng than Công ty giao, đồng thời chuẩn bị diện sản xuất cho năm tiếp theo.

Công đoàn Công ty Than Thống Nhất phát khẩu trang cho cán bộ, công nhân trong Công ty để phòng chống dịch Covid-19.

Từ đầu năm đến nay, Công ty tiếp tục áp dụng công nghệ mới và thực hiện “3 hóa” (cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa) trong quản lý, tổ chức sản xuất. Để khắc phục các khó khăn liên quan đến diện sản xuất, đơn vị thường xuyên cập nhật số liệu địa chất so với điều kiện thực tế của vỉa lớp để có phương án đào lò thi công tạo diện. Công ty thường xuyên kiểm tra bảo dưỡng hệ thống hầm bơm, đảm bảo bơm nước vận hành liên tục, không bị ngập úng gây mất an toàn.

Đặc biệt trong chính sách tiền lương, Công ty có cơ chế khuyến khích động viên kịp thời người lao động, tạo ra phong trào thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty. Hằng tháng, quý, Công ty thưởng cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Riêng đối với thợ lò đảm bảo 22 ngày công được hưởng 1,2 triệu đồng/công, từ ngày công thứ 23 trở lên hưởng 1,4 triệu đồng/công.

Năm 2020, TKV giao Công ty Than Thống Nhất khai thác 1,9 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ hơn 1,89 triệu tấn than, đào hơn 9.200m lò. Đến nay, Công ty đã khai thác được hơn 1,1 triệu tấn than, đạt gần 59% kế hoạch năm; tiêu thụ trên 1,1 triệu tấn, đạt 58,9% kế hoạch năm; đào hơn 5.200m lò, đạt trên 56% kế hoạch năm. Đơn vị đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho trên 3.100 người lao động; thu nhập bình quân của người lao động đạt hơn 16,3 triệu đồng/tháng.

Phạm Tăng

[links()]