Bài 2: Hoàn thiện mô hình tổ chức đảng trong doanh nghiệp

Xác định rõ vai trò, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, Quảng Ninh đã xây dựng những cơ sở Đảng vững mạnh tại doanh nghiệp, từ đó góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương. Thành công này đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư Trung ương về “Tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”.

Đồng hành cùng doanh nghiệp

Những năm qua, Quảng Ninh có nhiều giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng tỉnh ngày càng phát triển bền vững. Nhờ đó, số lượng doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân tăng nhanh. Đến ngày 30/6/2019, toàn tỉnh có 18.723 đơn vị kinh tế tư nhân với quy mô ngày càng được đầu tư, mở rộng, nâng cao, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của địa phương phát triển.

Thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW (ngày 23/11/1996) của Bộ Chính trị (khóa VIII), Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX), Kết luận số 80-KL/TW (ngày 29/7/2010) của Ban Bí thư về tăng cường công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các đơn vị kinh tế ngoài khu vực nhà nước, tính đến ngày 31/5/2019 toàn tỉnh có 6 địa phương (Hạ Long, Móng Cái, Đông Triều, Cẩm Phả, Uông Bí, Quảng Yên) thành lập được Đảng bộ khối doanh nghiệp với 76 tổ chức cơ sở đảng, 5.339 đảng viên.

Chi ủy Chi bộ Công ty CP Thanh Tuyền Group (TX Đông Triều) trao đổi, thống nhất các chuyên đề sinh hoạt của Chi bộ.

Đạt được kết quả đó, một trong những giải pháp quan trọng là cấp uỷ, chính quyền, đoàn thể các cấp trong tỉnh đã tích cực giúp đỡ, đồng hành cùng doanh nghiệp với nhiều việc làm cụ thể, thiết thực. Đó là, có các chính sách khuyến khích đầu tư, hỗ trợ xây dựng hạ tầng, khuyến khích các doanh nghiệp tham gia vào các dự án lớn của tỉnh; chủ động triển khai hiệu quả các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, giải quyết nợ xấu.

Nhiều cấp ủy địa phương, đơn vị đã ban hành các nghị quyết, chỉ thị, đề án, kế hoạch thực hiện; thành lập ban chỉ đạo, tổ giúp việc công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong đơn vị kinh tế tư nhân; chủ động khảo sát, đánh giá tình hình, thực trạng doanh nghiệp và công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên, để có kế hoạch thành lập các chi, đảng bộ cơ sở trong doanh nghiệp phù hợp với điều kiện cụ thể, tạo nguồn phát triển đảng viên, thành lập tổ chức đảng khi có điều kiện.

Từ khi thành lập Chi bộ, hoạt động kinh doanh của Công ty CP Cơ khí giao thông Quảng Ninh (TP Hạ Long) luôn ổn định, phát triển.

Với sự quan tâm đó, đến nay nhiều tổ chức đảng, đoàn thể nhân dân trong đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh đã thể hiện được vai trò, vị trí, góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của đơn vị. Điển hình là tham gia giải quyết hợp lý các tranh chấp, ngăn chặn kịp thời đình công bất hợp pháp.

Các chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo doanh nghiệp, người lao động chấp hành tốt chủ trương đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước; duy trì và ổn định phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động. Nhiều chi bộ đã phát huy được vai trò, chủ động lãnh đạo doanh nghiệp đầu tư đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, thay đổi ngành nghề, tìm kiếm thị trường và khách hàng, mở rộng sản xuất, giữ vững thương hiệu của doanh nghiệp. Nhờ đó đã tạo được sự đoàn kết, thống nhất cao trong toàn đơn vị, từng bước khắc phục khó khăn, duy trì ổn định sản xuất kinh doanh; tăng tích lũy cho doanh nghiệp, đóng góp ngày càng nhiều cho ngân sách nhà nước.

Ông Vũ Thanh Tuyền, Bí thư Chi bộ, Tổng Giám đốc Công ty CP Thanh Tuyền Group (TX Đông Triều), cho biết: Sau 10 năm thành lập Chi bộ (từ năm 2009), đơn vị đã phát triển và thu hút được 58 đảng viên ở các nơi khác về làm việc, sinh hoạt tại công ty. Doanh nghiệp rút ra bài học, muốn phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức đảng hiệu quả, trước hết đơn vị phải đoàn kết, phát huy vai trò của đảng viên, chủ doanh nghiệp, chăm lo tốt cho người lao động; kịp thời tháo gỡ khó khăn cho những tổ đảng thuộc Chi bộ để tạo nguồn phát triển đảng viên mới...

Sớm hoàn thiện mô hình tổ chức đảng

Tuy đã đạt được kết quả bước đầu quan trọng, nhưng so với số lượng đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh, thì số tổ chức đảng, đảng viên ở loại hình kinh tế này còn khá khiêm tốn. Toàn tỉnh hiện có 18.723 đơn vị kinh tế tư nhân, nhưng mới có 76 chi đảng bộ cơ sở, với 5.339 đảng viên.

Chi bộ Công ty CP Đầu tư An Hưng Plaza (TP Hạ Long) luôn sát cánh cùng cán bộ, đảng viên, kịp thời có giải pháp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh.

Một số chủ doanh nghiệp chưa nhận thức rõ vai trò, vị trí của tổ chức đảng, đoàn thể trong đơn vị nên chưa ủng hộ, thậm chí gây khó khăn cho việc phát triển đảng viên và thành lập tổ chức đảng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy và hoạt động của một số tổ chức chính trị - xã hội trong đơn vị kinh tế tư nhân còn lúng túng, kém hiệu quả, không thu hút, khích lệ được đảng viên. Có đơn vị có đảng viên nhưng chưa thành lập được tổ chức đảng; có đơn vị tổ chức đảng ở ngoài tỉnh, nên việc lãnh đạo, chỉ đạo chưa kịp thời.

Tổ chức đảng tại một số đơn vị chưa chú trọng đến công tác phát triển đảng viên, xây dựng tổ chức đảng mà chỉ chú trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh; một số đảng viên chưa phát huy được tính tiền phong gương mẫu, chưa tích cực vận động quần chúng vào đảng. Trong khi đó người lao động lại không mấy “mặn mà” với việc phấn đấu vào Đảng.

Bên cạnh đó, mô hình Đảng bộ khối doanh nghiệp hiện có rất nhiều chi bộ hoạt động với nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau, địa bàn trải dài, rộng, do vậy việc triển khai nghị quyết, nắm bắt tình hình còn gặp nhiều khó khăn. Nhiều chi bộ phải sinh hoạt ghép do số lượng đảng viên ít, không đủ thành lập chi bộ, dẫn đến việc lãnh đạo, chỉ đạo, sinh hoạt của các chi bộ, cũng như vai trò đảng viên hạn chế.

Ông Trần Ngọc Phúc, Phó Tổng giám đốc Công ty Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam, đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ liên kết 5, trực thuộc Đảng ủy Khối doanh nghiệp TP Hạ Long, chia sẻ về vấn đề phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân: Các cấp ủy đảng và chủ doanh nghiệp cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, vận động, giúp người lao động nâng cao nhận thức, tích cực tham gia tổ chức đảng, đoàn thể. Đồng thời, cần bổ sung các quy định, quy chế, hướng dẫn xây dựng tổ chức đảng phù hợp với đặc thù của đơn vị kinh tế tư nhân. Đặc biệt, các cấp ủy, chính quyền quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức trách nhiệm cho chủ doanh nghiệp; thường xuyên rà soát, nắm chắc số lượng, đánh giá kỹ thực trạng hoạt động của doanh nghiệp, số lượng công nhân để có biện pháp chỉ đạo kịp thời, kết hợp với vận động thành lập các tổ chức đoàn thể phù hợp, đồng bộ với từng loại hình kinh tế của các đơn vị kinh tế tư nhân.

Nhiều cán bộ làm công tác Đảng cho rằng: Để thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 33-CT/TW của Ban Bí thư về “Tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”, cần hoàn thiện mô hình tổ chức đảng, các đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân, bảo đảm vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng đối với các đoàn thể trong doanh nghiệp. Cấp ủy, chi bộ, tổ chức đoàn thể cần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, vừa đưa các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đi vào cuộc sống, vừa góp phần giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, để chủ doanh nghiệp thấy được lợi ích thiết thực của việc thành lập tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp, từ đó tích cực ủng hộ, tham gia.

Tuấn Hương

[links()]