TX Quảng Yên: Phát huy vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện kỷ cương hành chính

Thực hiện các nghị quyết của Đảng, thời gian qua, TX Quảng Yên đã quyết liệt trong lãnh đạo, đề ra nhiều giải pháp nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác quản lý, chỉ đạo thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đồng chí Trần Đức Thắng, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND TX Quảng Yên chủ trì cuộc họp giải quyết kiến nghị cử tri trên địa bàn. Ảnh: Bùi Niên (Trung tâm Truyền thông - Văn hóa TX Quảng Yên)

Đồng chí Trần Đức Thắng, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND TX Quảng Yên cho biết: Phát huy những kết quả đã đạt được của năm 2017 về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính”, từ đầu năm 2018 đến nay, cấp ủy, chính quyền TX Quảng Yên đã tiếp tục quán triệt, chỉ đạo cấp uỷ, chính quyền các phường, xã; các cơ quan, đơn vị duy trì thực hiện nghiêm túc các văn bản của tỉnh: Chỉ thị số 05/CT-UBND và Công điện số 06/CĐ-UBND về “Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ và tăng cường công tác quản lý cán bộ”; Chỉ thị số 04/CT-UBND “Về việc tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh”...  Nhờ đó,  đến nay chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền các cấp với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp ngày càng được nâng cao; bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật, góp phần xây dựng thị xã ngày càng trật tự, kỷ cương và văn minh.

Để nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ chủ trì ở cơ sở, thời gian qua, thị xã cũng đã cương quyết cho cán bộ đứng đầu địa phương, đơn vị để xảy ra các vấn đề phức tạp tạm dừng công việc điều hành để tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, nổi cộm ở địa phương. Đặc biệt, để nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), nhất là nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, thị xã duy trì tổ kiểm tra thường xuyên, đột xuất việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với bộ máy chính quyền cấp các cấp, gắn với kiểm tra việc thực chức trách, nhiệm vụ của CB,CC,VC ở cở sở. Đồng thời, tăng cường công tác thuyên chuyển cán bộ. Từ đầu năm đến nay thị xã đã xây dựng kế hoạch luân chuyển trên 30 cán bộ công tác ở các lĩnh vực nhạy cảm như: quản lý đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản, kế toán... ở các xã, phường.

Để tạo động lực phấn đấu cho CB,CC,VC, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, TX Quảng Yên đã quan tâm làm tốt công tác thi đua khen thưởng, đánh giá chất lượng cán bộ. Đồng thời, quan tâm đẩy mạnh công tác quy hoạch, đào tạo nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ của các xã phường, phòng, ban, đơn vị. Qua đó đã góp phần nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ; giúp đội ngũ cán bộ cơ sở hạn chế được sai sót trong xử lý công việc được giao. Nổi bật, trong 6 tháng đầu năm 2018, UBND thị xã đã mở 1 lớp bồi dưỡng về tôn giáo, tín ngưỡng cho đội ngũ CB,CC,VC với 71 lượt người tham gia; phối hợp với Ban điều hành chính quyền điện tử mở 18 lớp bồi dưỡng kiến thức về quản lý cơ sở dữ liệu và sử dụng hòm thư công chức, công vụ cho 759 CB,CC,VC các cơ quan trên địa bàn thị xã; mở 1 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên cho 110 người. Cùng với đó, thị xã cũng cử hàng trăm lượt CB,CC,VC đi tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn theo chỉ đạo của tỉnh.

Cán bộ phường Quảng Yên hướng dẫn người dân giải quyết thủ tục hành chính

Cùng với các giải pháp trên, thời gian qua, thị xã đã chỉ đạo các địa phương, đơn vị tích cực thực hiện Quyết định 124 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về phát huy vai trò của MTTQ và các đoàn thể tham gia giám sát việc tự rèn luyện, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Qua đó, góp phần phát huy tốt vai trò trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện nhiệm vụ, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu cơ cở.

Với những giải pháp đó, đến nay ý thức trách nhiệm với công việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ chủ trì ở cở sở trên địa bàn TX Quảng Yên đã có sự chuyển biến rõ rệt. Nhận thức đến hành động của từng CB,CC,VC không ngừng được nâng cao. Đến nay không còn tình trạng CB,CC,VC hút thuốc lá, sử dụng đồ uống có cồn trong ngày, giờ làm việc. Từng CB,CC,VC đều có kế hoạch làm việc rõ ràng, có sự phối hợp chặt chẽ với nhau để tiếp nhận, giải quyết tốt các TTHC của công dân, doanh nghiệp, được người dân ghi nhận đánh giá cao. Đây là động lực để thị xã tiếp tục phát triển mạnh hơn trong thời gian tới.

Đồng chí Trần Đức Thắng, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND TX Quảng Yên, cho biết thêm: Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, thị xã sẽ phát huy hiệu quả của công tác luân chuẩn cán bộ; tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt của các phòng, ban, đơn vị xã, phường… Qua đó, không ngừng nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ nói chung, trong đó có đội ngũ cán bộ chủ chốt ở các địa phương, đơn vị.

Bảo Bình