Uông Bí đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ

Sau hơn nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XIX, Uông Bí đã đạt được nhiều kết quả tích cực, các chỉ tiêu hàng năm cơ bản đều đạt so với tiến độ kế hoạch đề ra. Để đạt được kết quả đó, các chủ trương, kết luận của Tỉnh uỷ đều được Ban thường vụ Thành uỷ Uông Bí cụ thể bằng các nghị quyết, chương trình cụ thể với cách làm hiệu quả và sát thực, được người dân ủng hộ.

Du khách tham quan, vãn cảnh tại Chùa Ba Vàng. Ảnh: Hoài Anh

Điển hình như trong công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, Thành uỷ Uông Bí đã lãnh đạo các cấp uỷ, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội bám sát nghị quyết, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm với các giải pháp, lộ trình phù hợp, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ. Từ năm 2015 đến ngày 31/5/2018, Đảng bộ thành phố đã kết nạp được 884 đảng viên, đạt tỷ lệ bình quân 4,05%/năm so với tổng số đảng viên toàn Đảng bộ. Thành phố cũng đã chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị cơ sở để thực hiện tốt việc tổ chức, đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm.

Đặc biệt, trong triển khai Chỉ thị 12-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về “Thống nhất nhiệm kỳ đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở với bầu trưởng thôn, khu phố, nhiệm kỳ 2017-2020”, Thành uỷ đã sớm tổ chức quán triệt và xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp với tình hình. Đồng thời, chỉ đạo các cấp uỷ cơ sở quán triệt sâu sắc đến từng chi bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân, kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc từ cơ sở nên mặc dù địa bàn có nhiều khu dân cư với số người dân và đảng viên đông nhưng Uông Bí vẫn hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu đề ra. Đến nay, 101/101 (100%) thôn, khu trên địa bàn đã thực hiện bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, khu; 206/211 thủ trưởng các cơ quan, đơn vị là bí thư cấp ủy (5 đơn vị còn lại người đứng đầu trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa là đảng viên).

Các nội dung thuộc Đề án 25, Nghị quyết 19 NQ/TU cũng được thành phố tích cực triển khai thực hiện đúng lộ trình. Tính đến ngày 30/4/2018, thành phố đã thực hiện giảm 75 biên chế so với tổng biên chế được giao năm 2015 và giảm 90 biên chế giao năm 2017.  Đồng thời, thành phố cũng đã tập trung rà soát, bổ sung quy chế làm việc, quy chế phối hợp của cấp uỷ, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội, xây dựng triển khai quy định xử lý trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành nhiệm vụ, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng đối với các lĩnh vực của đời sống xã hội. Hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát của Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội tiếp tục có nhiều đổi mới theo hướng thống nhất, rõ nội dung, rõ trách nhiệm, không trùng chéo. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thành ủy đã thực hiện 10 cuộc kiểm tra, giám sát tại 110 tổ chức đảng, cấp ủy cơ sở thực hiện trên 1.300 lượt kiểm tra, giám sát tổ chức đảng về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên và một số lĩnh vực trọng điểm như tài nguyên môi trường, giải phóng mặt bằng, giải quyết khiếu nại, tố cáo… Qua đó đã phát hiện, thi hành kỷ luật 2 tổ chức đảng, 48 đảng viên có sai phạm.

Để tạo cảnh quan đô thị, TP Uông Bí phát động phong trào trồng 1 triệu cây hoa giấy trên địa bàn. Ảnh: Việt Hoa

Cùng với đột phá trong công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, lĩnh vực phát triển kinh tế của thành phố cũng ghi nhiều dấu ấn nổi bật, thể hiện trong một số năm gần đây, Uông Bí đã chuyển mình hướng đến nền kinh tế “xanh” và phát triển bền vững hơn, cơ cấu kinh tế bắt đầu chuyển dịch từ “than – điện” sang phát triển du lịch và dịch vụ. Đây cũng là con đường phát triển kinh tế chung của tỉnh Quảng Ninh, dựa trên những lợi thế về tự nhiên và lịch sử vốn có của địa phương. Theo đó, hàng loạt các công trình hạ tầng du lịch tại TP Uông Bí đã được đầu tư với quy mô hàng nghìn tỷ đồng, ngành du lịch của thành phố đã có bước chuyển mình mạnh mẽ với nhiều điểm du lịch tầm cỡ quốc gia như Yên Tử, chùa Ba Vàng...

Song song với đó, thành phố cũng thực hiện hiệu quả công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ của Trung tâm Hành chính công thành phố và bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại ở các xã, phường; xây dựng, duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính công vụ, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp huyện (DDCI), chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI)…

Với chủ trương đúng đắn, các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo đồng bộ, linh hoạt, nửa đầu nhiệm kỳ 2015 -2020, cơ cấu kinh tế của thành phố đã chuyển dịch đúng hướng, thu nhập bình quân đầu người đến hết năm 2017 đạt 6.000 USD/người/năm; thu, chi ngân sách nhà nước và địa phương đạt và vượt kế hoạch đề ra, đảm bảo cân đối thu - chi và có tích lũy, chủ động giải quyết nợ đọng xây dựng cơ bản và các khoản vay ngân sách tỉnh.  Năm 2016, Đảng bộ thành phố đã hoàn thành 17/18 chỉ tiêu, năm 2017 hoàn thành 18/18 chỉ tiêu về phát triển kinh tế xã hội...

Cùng với các nhiệm vụ trên, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, lĩnh vực văn hóa-xã hội của thành phố cũng có nhiều chuyển biến tích cực. Nhất là công tác giáo dục tiếp tục phát triển cả về quy mô và chất lượng ở các cấp học, ngành học, công tác quản lý nhà nước về giáo dục - đào tạo được tăng cường gắn với thực hiện các cuộc vận động đạt kết quả rõ nét. Đến nay, 97,6% các trường thuộc 4 cấp học giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông của thành phố được công nhận đạt chuẩn quốc gia, tỷ lệ trường mầm non, tiểu học đạt chuẩn quốc gia mức độ II đạt 67%. Thành phố cũng chủ động phối hợp với các cơ sở giáo dục, đào tạo trên địa bàn để nâng cao chất lượng công tác giáo dục, đào tạo nguồn lực cho cả tỉnh. Công tác chăm lo gia đình chính sách, người có công, các đối tượng bảo trợ xã hội ngày càng được quan tâm, các chính sách của nhà nước về lao động, việc làm, giảm nghèo... được thực hiện có hiệu quả. Hơn nửa nhiệm kỳ qua, thành phố đã giảm 226 hộ nghèo, giải quyết việc làm cho 15.767 lao động, dự kiến hết nhiệm kỳ, tỷ lệ hộ nghèo còn dưới 0,45%...

Có thể khẳng định, mặc dù còn gặp không ít khó khăn, thách thức, nhưng với sự nỗ lực không ngừng trong thực hiện các nhiệm vụ, nửa đầu nhiệm kỳ, TP Uông Bí đã để lại những dấu ấn rất đậm nét khi nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội đã đạt và vượt các mục tiêu mà Đảng bộ thành phố đã đề ra. Đây cũng chính là nền tảng quan trọng để Uông Bí hoàn thành nhiệm vụ của cả nhiệm kỳ, đồng thời đóng góp tích cực để Quảng Ninh bứt phá, trở thành địa phương năng động trong phát triển kinh tế, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, cải cách bộ máy nhà nước theo hướng bền vững, vì nhân dân. 

Minh Thu