Tất cả chuyên mục
Thứ Tư, 24/04/2024 14:55 (GMT +7)
Đầm Hà: Siết chặt kỷ cương, nâng cao hiệu quả
Thứ 4, 01/11/2017 | 23:25:49 [GMT +7] A A
Huyện Đầm Hà có 1.109 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), trong đó 195 CBCC cấp xã. Năm 2017, huyện kiên quyết chấn chỉnh tác phong làm việc, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ CBCCVC trên địa bàn.
Một ngày giữa tháng 10, mặc dù đã gần 12 giờ trưa, song đến các phòng, ban của huyện Đầm Hà, tôi vẫn thấy các CBCCVC nơi đây miệt mài làm việc. Tại Trung tâm Hành chính công huyện, CBCCVC vẫn nhiệt tình đón tiếp, hướng dẫn người dân, doanh nghiệp làm các thủ tục hành chính. Giám đốc Trung tâm Hành chính công huyện Đầm Hà Tô Thanh Thăng khẳng định: “Không chỉ tại Trung tâm, mà tất cả CBCCVC của huyện đều chấp hành nghiêm quy định giờ làm việc. Sáng từ 7h30 đến 12h; chiều từ 13h đến 16h30”. Nói về tuân thủ giờ giấc làm việc, bà Phạm Thị Lý, Phó Chủ tịch UBND xã Quảng Lâm, cho biết: “Trước kia, ở xã còn có tình trạng cán bộ đi muộn, về sớm; nhưng nay, tất cả đều thực hiện đúng quy định giờ giấc, tác phong làm việc. Lãnh đạo huyện, đoàn công tác của huyện cũng thường xuyên đến các xã kiểm tra, đôn đốc anh em”.
Cán bộ, công chức Trung tâm Hành chính công huyện Đầm Hà hướng dẫn công dân giải quyết thủ tục hành chính. |
Theo ông Chu Xuân Quảng, Phó Phòng Nội vụ huyện Đầm Hà, ngay từ đầu năm, huyện đã ban hành kế hoạch thực hiện chủ đề công tác năm của tỉnh “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”; trong đó, xây dựng những quy định cụ thể phải tuân thủ; những việc không được làm trong thực thi nhiệm vụ của CBCCVC, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, huyện cũng ban hành công văn, hướng dẫn thực hiện tăng cường kỷ luật, kỷ cương, chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức, trách nhiệm; thực hiện văn hóa ứng xử của CBCCVC... Huyện còn tổ chức cho các cơ quan, đơn vị, CBCCVC ký cam kết thực hiện chủ đề công tác năm của tỉnh; thành lập tổ kiểm tra chủ đề công tác năm 2017 với sự tham gia của nhiều đơn vị, trong đó có Phòng Nội vụ, Thanh tra, Văn phòng UBND huyện...
Trong 9 tháng đầu năm 2017, tổ công tác và cơ quan thường trực của huyện đã tiến hành kiểm tra 54 lượt cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Thông qua kiểm tra, đã kịp thời đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị chấn chỉnh tác phong làm việc, tác phong tiếp nhận, xử lý thông tin của đơn vị, doanh nghiệp và người dân. Trong tháng 10/2017, UBND huyện đã có văn bản phê bình đối với cá nhân Bí thư kiêm Chủ tịch UBND xã Quảng An, các đồng chí Thường trực Đảng ủy xã Quảng An do buông lỏng quản lý, thiếu đôn đốc, quán triệt đội ngũ CBCCVC trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; phê bình CBCCVC xã Quảng An chưa chấp hành đúng quy định về thực hiện nghiêm túc giờ làm việc...
Chính việc triển khai sâu rộng, kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm mà trong năm 2017, CBCCVC, người lao động của huyện đã nghiêm túc chấp hành quy định, nội quy, quy chế của ngành, đơn vị; nêu cao ý thức trách nhiệm, chủ động phối hợp chặt chẽ trong thực thi công vụ, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; không đùn đẩy, né tránh; tạo sự thân thiện trong giao tiếp, ứng xử, giải quyết công việc giữa chính quyền, doanh nghiệp với nhân dân. Hầu hết các đơn vị thực hiện nghiêm túc thời giờ làm việc, xử lý giải quyết công việc ngay, tạo thuận lợi cho tổ chức và công dân.
Việc thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng góp phần đưa công tác cải cách hành chính của Đầm Hà phát huy hiệu quả cao hơn. Đến nay, 100% các thủ tục hành chính (gồm 280 thủ tục thuộc thẩm quyền của huyện, 66 thủ tục của 4 cơ quan ngành dọc có trụ sở tại huyện) đã được công khai trên Cổng thông tin điện tử, Trung tâm Hành chính công huyện và bộ phận tiếp nhận, trả kết quả hiện đại ở các xã, thị trấn. Từ đầu năm đến hết tháng 10/2017, tại Trung tâm Hành chính công huyện và các xã, thị trấn đã tiếp nhận gần 16.800 hồ sơ, trong đó giải quyết được hơn 16.000 hồ sơ.
Chuyển biến trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng là tiền đề để Đầm Hà tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC đối với nhân dân trên địa bàn; đồng thời xây dựng thành công thương hiệu của huyện: “Đoàn kết, sáng tạo, thân thiện, tình nghĩa”.
Thu Nguyệt
Liên kết website
Ý kiến ()