Ba Chẽ chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ nữ

Thứ Tư, 09/08/2017, 11:37 [GMT+7]
.
.

Trao đổi với chúng tôi, chị Hoàng Thị Oanh, Chủ tịch Hội LHPN huyện Ba Chẽ, cho biết: Để nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và công tác phụ nữ, thời gian qua, Hội LHPN huyện Ba Chẽ đã tích cực chỉ đạo hội LHPN các cấp quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 05-CT/TU của Tỉnh uỷ về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước.

Hội thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt cộng đồng, truyền thông tư vấn pháp luật, giao lưu văn nghệ với chủ đề “Bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình” thu hút hàng nghìn lượt hội viên, phụ nữ và nhân dân tham gia. Với mục đích xây dựng đội ngũ cán bộ, hội viên có đủ năng lực, phẩm chất, là nguồn cho cán bộ cấp huyện, cơ sở, Hội LHPN huyện đã chỉ đạo tổ chức nhiều phong trào, hoạt động nhằm tạo cơ hội cho cán bộ, hội viên, phụ nữ phấn đấu rèn luyện, khẳng định bản thân trong cuộc sống cũng như trong công tác. Điển hình phải kể đến việc phối hợp với các cấp chính quyền, ngành chức năng tạo điều kiện vay vốn, hướng dẫn, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập. Hiện nay, Hội LHPN huyện quản lý 33 tổ vay vốn với 1.027 gia đình hội viên tham gia. Đồng thời, tạo cơ hội để phụ nữ tham gia các chương trình, dự án phát triển kinh tế trong toàn huyện...

Lãnh đạo Hội LHPN huyện Ba Chẽ thường xuyên trao đổi chuyên môn, nghiệp vụ với các cán bộ hội cơ sở trên địa bàn.
Lãnh đạo Hội LHPN huyện Ba Chẽ thường xuyên trao đổi chuyên môn, nghiệp vụ với các cán bộ hội cơ sở trên địa bàn.

Cùng với đó, Hội LHPN huyện đã khuyến khích, định hướng cho cán bộ, hội viên tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn, tự học tập nâng cao trình độ, phát huy khả năng sáng tạo của chị em trong tổ chức các hoạt động phong trào ở cơ sở. Đặc biệt, chỉ đạo triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án 1891/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Đào tạo bồi dưỡng cán bộ hội LHPN các cấp giai đoạn 2013-2017” và Đề án “Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức hội nhằm tập hợp, phát huy vai trò của phụ nữ trong sự nghiệp CNH-HĐH đến năm 2020, định hướng đến năm 2030”. Đến nay, 100% cán bộ Hội LHPN huyện đều có trình độ chuyên môn đại học; 100% cán bộ hội cấp xã đạt tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức; độ tuổi bình quân từng bước được trẻ hoá; trình độ chuyên môn, lý luận chính trị được nâng lên. Đặc biệt, cấp uỷ, chính quyền huyện Ba Chẽ luôn quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, đề bạt đối với cán bộ nữ. Trao đổi với chúng tôi, ông Bùi Văn Lưu, Trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ Ba Chẽ, cho biết: Ba Chẽ luôn tích cực chỉ đạo các cấp, ngành quan tâm thực hiện tốt công tác tạo nguồn cán bộ nữ thông qua việc nắm bắt, phát hiện cán bộ nữ ở các ngành, đơn vị, đội ngũ sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng về địa phương để có kế hoạch bố trí, sử dụng hoặc cử đi đào tạo bồi dưỡng, bổ sung vào nguồn cán bộ của địa phương. Đến nay, 100% cán bộ nữ các cơ quan, đơn vị được bồi dưỡng các chương trình nghiệp vụ ngành, kiến thức tin học, ngoại ngữ; tham gia các lớp tập huấn chuyên đề bồi dưỡng kiến thức xã hội, khoa học kỹ thuật, kiến thức pháp luật, tập huấn nghiệp vụ. Bên cạnh đó, 100% cán bộ nữ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện uỷ quản lý đều có trình độ đại học; trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên...

Đội ngũ cán bộ nữ không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng, tỷ lệ cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý từng bước được nâng lên, góp phần quan trọng trong xây dựng, quy hoạch nguồn cán bộ tại địa phương. Đặc biệt, cán bộ nữ của huyện tham gia đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2016-2021 tăng lên: Cấp tỉnh 2/3 đồng chí, tăng 16,67% so với nhiệm kỳ 2011-2016; cấp xã, thị trấn 46/183 đồng chí, tăng 0,28% so với nhiệm kỳ 2011-2016. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp uỷ của huyện khoá XXIV nhiệm kỳ 2015-2020 là 9/39 đồng chí, tăng 2,57% so với nhiệm kỳ trước.

Trúc Linh

Tin liên quan

.
.
.
.
.
.
.
.