Chính sách cử tuyển cho vùng đồng bào dân tộc, biên giới

Nội dung chất vấn: Những năm qua, tỉnh Quảng Ninh chú trọng thực hiện chính sách cử tuyển cho vùng đồng bào dân tộc, biên giới. Tại huyện Bình Liêu, từ năm 2006 đến tháng 11-2016 có 42 học sinh được cử đi học theo chế độ này; trong đó có 34 sinh viên tốt nghiệp, mới bố trí việc làm cho 17 trường hợp.

Hiện nay, thực hiện chính sách tinh giản biên chế và tuyển dụng chung, nên không có chế độ ưu tiên cho các sinh viên tốt nghiệp hệ cử tuyển. Tình hình thực hiện chế độ cử tuyển của tỉnh trong thời gian qua như thế nào và tỉnh tiếp tục thực hiện chính sách cử học sinh đi học hệ cử tuyển không? Đối với các trường hợp đi học về chưa được bố trí việc làm (kể cả sinh viên sắp tốt nghiệp), tỉnh có hướng giải quyết như thế nào trong thời gian tới?

Trả lời của Sở GD&ĐT:

1. Công tác bố trí học sinh đi học diện cử tuyển; số lượng được bố trí việc làm:
Công tác cử tuyển từ năm 2006 đến năm 2016 được thực hiện theo Quyết định số 1465/2010/QĐ-UBND (ngày 19-5-2010) của UBND tỉnh Quảng Ninh “Về việc Quy định chế độ cử tuyển vào cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh”, Sở GD&ĐT tổng hợp về công tác đào tạo sinh viên cử tuyển của tỉnh trong giai đoạn vừa qua như sau:

Tổng số học sinh được cử đi học hệ cử tuyển trong toàn tỉnh là 186 em, trong đó có 10 em được cử đi học bác sĩ, dược sĩ theo đề án của Bộ Y tế (Trường Đại học Y Hải Phòng: 7 học sinh; Đại học Dược Hà Nội: 3 học sinh).

Lãnh đạo tỉnh trao giấy chứng nhận tham dự kỳ họp thứ 5, HĐND tỉnh khoá XIII cho 50 học sinh, sinh viên tiêu biểu của tỉnh. Ảnh: Nguyễn Thanh

Tại huyện Bình Liêu, từ năm 2006 đến năm 2014 có 37 học sinh được cử đi học theo diện cử tuyển (các năm 2015, 2016 không có nhu cầu về cử tuyển). Tính đến thời điểm này, có 25 sinh viên cử tuyển đã tốt nghiệp, 5 sinh viên đang học, 7 sinh viên bỏ học.

Theo tổng hợp của các địa phương, tỉnh đã bố trí việc làm cho 64/126 sinh viên, chiếm tỷ lệ 50,8%, số sinh viên chưa có việc làm là 62/126, chiếm tỷ lệ 49,2%. Công tác bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển mặc dù được các địa phương quan tâm nhưng số sinh viên có việc làm chưa cao.

Một số sinh viên tốt nghiệp đã được hợp đồng làm việc tại các địa phương, tuy nhiên do có sự sắp xếp lại vị trí việc làm, tinh giản biên chế, năng lực chuyên môn... nên có sự thay đổi vị trí việc làm, số khác được bố trí việc làm nhưng chưa phù hợp với chuyên ngành đào tạo, nên cũng gặp khó khăn bước đầu khi tiếp cận công việc có chuyên môn, nghiệp vụ mới (dự kiến trong 2 năm tới có 28 sinh viên tốt nghiệp cùng với 62 sinh viên đã tốt nghiệp chưa có việc làm, tổng cộng là 90 sinh viên).

2. Về việc tỉnh có tiếp tục thực hiện chính sách cử học sinh đi học cử tuyển:
Về nội dung này, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 233/2017/QĐ-UBND (ngày 18-1-2017) về việc Quy định việc thực hiện chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh thay thế Quyết định số 1465/2010/QĐ-UBND. Trong đó, UBND tỉnh giao cho Sở Nội vụ là cơ quan thường trực của Hội đồng cử tuyển cấp tỉnh, có trách nhiệm chủ trì hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện công tác cử tuyển, tổng hợp báo cáo Hội đồng thẩm định cấp tỉnh thẩm định vị trí, chuyên ngành, số lượng chỉ tiêu, trình UBND tỉnh phê duyệt, đăng ký chỉ tiêu đào tạo cử tuyển các trình độ của tỉnh Quảng Ninh với các bộ, ngành theo cấp quản lý và theo các quy định tại Quyết định số 233/2017/QĐ-UBND của UBND tỉnh và các nghị định của Chính phủ.

Hướng giải quyết việc làm cho sinh viên cử tuyển trong thời gian tới: Sở GD&ĐT với Sở LĐ-TB&XH tham mưu với UBND tỉnh chỉ đạo các địa phương kết nối với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để tạo điều kiện và cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp. Cử học sinh đi học sau khi đã xác định được vị trí việc làm ở thời điểm học sinh đó tốt nghiệp.

Đề nghị Ban Dân tộc phối hợp với Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh để giới thiệu, bố trí việc làm cho sinh viên thuộc đối tượng dân tộc đã tốt nghiệp đại học về công tác tại các doanh nghiệp, đơn vị trong khu công nghiệp, khu kinh tế. Đề nghị UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát các vị trí việc làm trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn để khuyến khích các doanh nghiệp ưu tiên trong việc bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển đã tốt nghiệp trong thời gian vừa qua.