"Phương án đổi mới phải nâng cao tính chuyên nghiệp trong CSSK cho cán bộ ở tất cả các khâu"

Đây là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh tại buổi làm việc với Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe (BV CSSK) cán bộ tỉnh, về phương án đổi mới công tác BV CSSK cán bộ tỉnh, giai đoạn 2017-2018, ngày 24/5, tại TP Hạ Long.

Dự buổi làm việc có các đồng chí: Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Vũ Ngọc Giao, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trưởng ban BV CSSK cán bộ tỉnh; Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Đọc chủ trì buổi làm việc với Ban BV CSSK cán bộ tỉnh.

Ban BV CSSK cán bộ tỉnh hiện quản lý sức khỏe 2.394 cán bộ diện Trung ương và Tỉnh ủy quản lý. Trong đó, thực hiện khám chữa bệnh thường xuyên cho 1.454 cán bộ cư trú và làm việc tại TP Hạ Long. Đối với Nhà điều dưỡng cán bộ tỉnh từ năm 2012-2016 đã phục vụ 91 đợt điều dưỡng, tổng số 5.070 lượt cán bộ, mỗi đợt nghỉ 10 ngày.

Phương án đổi mới công tác BV CSSK, giai đoạn 2017-2018 đặt mục tiêu tổng quát là: Đổi mới lề lối, tạo sự chuyên nghiệp trong công tác quản lý, theo dõi, chăm sóc BV CSSK cán bộ; nâng cao chất lượng các hoạt động khám, chữa bệnh; đảm bảo thực hiện tốt chế độ chính sách cho các đối tượng thụ hưởng. Trên cơ sở đó, tập trung vào các giải pháp: Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh; nâng cao truyền thông giáo dục sức khỏe; đổi mới công tác quản lý sức khỏe cán bộ; sắp xếp tổ chức, bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật.

Trong phương án đổi mới, Ban BV CSSK cán bộ tỉnh đề xuất với tỉnh một số vấn đề liên quan đến đầu tư, sửa chữa và nâng cấp một số cơ sở hạ tầng; hỗ trợ kinh phí mời chuyên gia, tiến sĩ đầu ngành; xin chủ trương và kinh phí khảo sát, ký hợp đồng với các bệnh viện nước ngoài cho cán bộ thuộc diện hưởng chế độ theo quy định của trung ương….

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đỗ Thị Hoàng phát biểu tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, các lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan đã tham góp ý kiến vào phương án đổi mới công tác BV CSSK, giai đoạn 2017-2018. Phát biểu tại buổi làm việc, các đồng chí: Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy; Vũ Ngọc Giao, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trưởng ban BV CSSK cán bộ tỉnh; Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cơ bản nhất trí với nội dung phương án đổi mới công tác BV CSSK cán bộ tỉnh, giai đoạn 2017-2018.

Các đồng chí đề nghị Ban BV CSSK cán bộ tỉnh: Cần xác định chức năng nhiệm vụ của Ban để làm tốt nhiệm vụ được phân công, không mở rộng chức năng nhiệm vụ như: quản lý thẻ BHYT, tổ chức khám chữa bệnh cho đối tượng mở rộng; tập trung dành nguồn lực để CSSK cho đối tượng chính chuyên sâu hơn; sớm triển khai ứng dụng CNTT trong quản lý sức khỏe cho cán bộ; rà soát danh sách các đối tượng cán bộ thụ hưởng để đề xuất cơ chế, chính sách BV CSSK cho từng đối tượng cán bộ cho phù hợp; lên phương án vị trí việc làm cho CBCC-LĐ trong Ban; lên phương án tập huấn, đào tạo cán bộ sớm;…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị Ban BV CSSK cán bộ tỉnh tiếp thu ý kiến tham góp của các đại biểu để hoàn thiện phương án đổi mới.

Đánh giá phương án đổi mới của Ban, đồng chí cho rằng, phương án đã thể hiện tinh thần đổi mới trong hoạt động chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cán bộ. Đồng chí cũng chia sẻ những khó khăn trong hoạt động mà Ban gặp phải thời gian qua.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Đọc phát biểu kết luận buổi làm việc.

Về phương án đổi mới của Ban, đồng chí thống nhất quan điểm, phương án đổi mới phải nâng cao tính chuyên nghiệp trong CSSK cho cán bộ ở tất cả các khâu; được sự đánh giá, phản hồi tốt nhất từ phía đối tượng thụ hưởng. Ban BV CSSK cán bộ tỉnh cần rà soát lại các đối tượng, bổ sung, điều chỉnh đối tượng thụ hưởng chính sách cho phù hợp. Nên có quy chế đối với các đối tượng thụ hưởng khác nhau, từ đó xây dựng cơ chế, chính sách trong chăm sóc sức khỏe phù hợp với từng đối tượng. Xây dựng hệ thống quản lý từng đối tượng thụ hưởng bằng thẻ; áp dụng CNTT để số hóa hệ thống quản lý, chăm sóc sức khỏe các đối tượng. Có phương án phân công cán bộ để chăm sóc, quản lý sức khỏe đối với các nhóm đối tượng thụ hưởng.

“Trong công tác BV CSSK của Ban, vẫn còn có tư tưởng hành chính hóa, điều này cần phải giải quyết, xóa bỏ triệt để, tất cả với mục tiêu đảm bảo phục vụ tốt nhất, chuyên nghiệp và thuận lợi nhất trong công tác chăm sóc sức khỏe cho cán bộ.”- Bí thư Tỉnh ủy chỉ đạo.

Công tác kiểm tra sức khỏe định kỳ cần được quan tâm hơn nữa, cần định hướng cho các đối tượng cán bộ chọn cơ sở khám chữa bệnh phù hợp. Đồng thời, làm tốt hơn nữa công tác kiểm tra, tư vấn sức khỏe cho cán bộ. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Công tác BV CSSK cán bộ cần phải được làm tốt để các đối tượng không chỉ khám, chữa bệnh khi thấy có vấn đề về sức khỏe mà phải khám sức khỏe thường xuyên, định kỳ. Phải đảm bảo điều kiện chăm sóc sức khỏe tại Nhà điều dưỡng cán bộ tỉnh. Ban BV CSSK cán bộ tỉnh phải thay đổi và đào tạo lại cán bộ, đảm bảo chuyên môn tốt và cung cách phục vụ chuyên nghiệp; một người đảm nhận nhiều việc.

Liên quan đến đề xuất của Ban BV CSSK cán bộ tỉnh, đồng chí yêu cầu Ban cùng với Sở Y tế và các đơn vị liên quan làm rõ hiệu quả việc đầu tư cơ sở hạ tầng, thiết bị máy móc, đảm bảo đúng chuyên môn, nhiệm vụ của Ban, tránh đầu tư lớn nhưng hiệu quả sử dụng kém. Việc đầu tư cũng cần dựa trên tình hình thực tế, phù hợp với từng loại đối tượng thụ hưởng, đảm bảo các đối tượng thụ hưởng tốt nhất trong phạm vi chính sách. Trong chữa bệnh, cần xây dựng cơ chế tạo điều kiện cho cán bộ khám chữa bệnh tuyến trung ương, khám chữa bệnh ở nước ngoài, đảm bảo đúng chính sách, đúng đối tượng.

Về xây dựng Nhà điều dưỡng cán bộ tỉnh cần nghiên cứu để đảm bảo cơ sở hạ tầng tiện ích, đáp ứng tốt nhất cho việc điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ. Cần đào tạo lại đội ngũ cán bộ, nhân viên có chuyên môn, nghiệp vụ, có phong cách phục vụ chuyên nghiệp, tận tình, chu đáo; một người phải đảm nhiệm được nhiều công việc.

Về bố trí công việc, thống nhất không tăng biên chế, Ban BV CSSK cán bộ tỉnh cân đối nguồn lực, thực hiện đào tạo, bố trí phân công công việc. Đối với việc xóa bỏ phòng khám tại Cột 8 (TP Hạ Long) để bố trí tại một nơi khác có điều kiện tốt hơn, đồng chí nhất trí và đề nghị Ban nghiên cứu kỹ phương án đầu tư. Về đầu tư trang thiết bị về điều dưỡng, phải thay đổi trang thiết bị mới hoàn toàn, đảm bảo đồng bộ, tiện ích và hiệu quả sử dụng lâu dài. Sở Y tế và Ban BV CSSK cán bộ tỉnh phối hợp lên phương án đầu tư trang thiết bị. Nhất trí đầu tư thêm xe ô tô phục vụ đưa đón cán bộ khám, chữa bệnh.

Hồng Nhung