Công tác phát triển đảng viên: Chuyển biến mạnh cả về "lượng" và "chất"

Phát triển đảng viên để không ngừng bổ sung những người ưu tú, trẻ trung, giàu nhiệt huyết trong phong trào quần chúng, bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng là một yêu cầu khách quan có tính quy luật trong quá trình hoạt động của Đảng Cộng sản Việt Nam. Thực hiện yêu cầu đó, thời gian qua, Đảng bộ tỉnh đã có nhiều chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định về xây dựng, phát triển đảng. Nhờ đó, đội ngũ đảng viên đã không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng; cơ cấu đội ngũ đảng viên từng bước được chuyển biến theo hướng tích cực, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng.

Chi bộ thôn Ngàn Vàng Giữa (xã Đồng Tâm, huyện Bình Liêu) rà soát, lập danh sách quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, phát triển tạo nguồn cho Đảng. Ảnh: Thanh Tùng

Tăng cường tạo nguồn cho đảng

Trên cơ sở đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng hiện có, tỉnh đã chỉ đạo các huyện, thị, thành uỷ và các đảng uỷ trực thuộc đề ra chỉ tiêu phấn đấu kết nạp đảng viên cho đơn vị mình. Đồng thời, thường xuyên quan tâm, theo dõi tiến độ thực hiện để kịp thời đôn đốc, nhắc nhở thực hiện đảm bảo đúng quy định và kế hoạch đã đề ra; chỉ đạo Trung tâm bồi dưỡng chính trị mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng đáp ứng với số lượng đối tượng được cơ sở cử đi học lớp cảm tình Đảng. Các chi bộ, đảng bộ đã xây dựng kế hoạch cụ thể, nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới, cụ thể hoá các chỉ tiêu phù hợp với đặc điểm, tình hình của đảng bộ, chi bộ mình và đảm bảo theo đúng quy trình, quy định, hướng dẫn của Đảng. Lãnh đạo các đoàn thể, nhất là đoàn thanh niên, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, hội viên phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng; phát động các phong trào thi đua yêu nước để lựa chọn những cá nhân ưu tú giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp vào Đảng.

Các đơn vị còn có kế hoạch tạo nguồn và tổ chức tốt việc giáo dục, bồi dưỡng những người ưu tú, cảm tình đảng có nhận thức sâu sắc về Đảng, có động cơ đúng đắn và tự nguyện phấn đấu vào Đảng; đẩy mạnh công tác kiểm tra, thẩm định, xác minh các hồ sơ có liên quan đến lịch sử chính trị hiện hành của quần chúng phục vụ cho công tác phát triển đảng viên. Với các giải pháp cụ thể, phù hợp với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ thực tế, công tác tạo nguồn cho Đảng trên địa bàn tỉnh đã có những chuyển biến tích cực, số lượng đảng viên nói chung và đảng viên ở lứa tuổi thanh niên, đảng viên nữ, đảng viên là người dân tộc thiểu số, đảng viên trong các tôn giáo đều tăng qua các năm; tuổi đời bình quân của đảng viên trong toàn Đảng bộ có xu hướng giảm. Tỷ lệ đảng viên kết nạp bình quân hàng năm đạt trên 4,5%; đến năm 2011, tất cả thôn, bản, trường học trong tỉnh đã thành lập được chi bộ, hoàn thành sớm 4 năm so với mục tiêu Nghị quyết T.Ư 6 (khoá X) đặt ra; năm 2011 toàn Đảng bộ tỉnh có 74.000 đảng viên, đến nay tăng lên trên 92.000 đảng viên...

Lễ kết nạp đảng viên của Chi bộ Xí nghiệp Hợp Tiến (Đảng bộ xã Tiên Lãng) tại Khu di tích lịch sử Khe Giao (xã Điền Xá, huyện Tiên Yên), tháng 2-2016. Ảnh: Xuân Thao (CTV)

Chú trọng rèn luyện, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đảng viên

Đi đôi với nâng cao chất lượng tạo nguồn kết nạp đảng viên mới, các cấp uỷ, tổ chức Đảng còn coi trọng đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường rèn luyện, quản lý nâng cao chất lượng đảng viên. Hàng năm tỉnh và các cấp uỷ đã cân đối bố trí ngân sách cho đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ, nhất là phân công nhiệm vụ cho đảng viên phụ trách địa bàn, theo chuyên đề; giới thiệu đảng viên có năng lực, phẩm chất tham gia vào các chức danh lãnh đạo, quản lý và cán bộ chủ chốt ở cơ sở. Nhờ đó, chất lượng đội ngũ đảng viên không ngừng được nâng lên, đại đa số đội ngũ đảng viên trong tỉnh luôn giữ vững phẩm chất, đạo đức, lối sống, có bản lĩnh chính trị vững vàng, giữ gìn khối đoàn kết, thống nhất trong Đảng, có ý thức tổ chức kỷ luật, phát huy vai trò tiền phong gương mẫu trong công tác và cuộc sống; có tinh thần học tập nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức và kỹ năng công tác; luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hàng năm, trên 75% số đảng viên được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, 15% đảng viên được các cấp uỷ biểu dương, khen thưởng.

Đặc biệt, trong số đó có nhiều đồng chí là đảng viên lão thành, bí thư cấp uỷ cơ sở, cấp uỷ chi bộ, trưởng thôn, khu phố, trưởng ban công tác mặt trận, luôn thể hiện tính tiền phong gương mẫu, sâu sát, gần gũi với nhân dân, giúp đỡ thế hệ cán bộ trẻ, góp phần công sức giải quyết những vướng mắc, phát sinh ở cơ sở. Đồng thời bằng những việc làm cụ thể đã nêu gương để quần chúng học tập, noi theo. Không ít đồng chí đã và đang công tác với các cương vị khác nhau ở các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp, nơi địa bàn miền núi, biên giới, hải đảo còn nhiều khó khăn, đã xác định nhiệm vụ, yên tâm công tác, tận tụy, trách nhiệm với công việc, nêu cao tinh thần phục vụ nhân dân. Nhiều đồng chí công tác trong lĩnh vực sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, lao động trong các thành phần kinh tế đã tích cực chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng tiến bộ khoa học, cải tiến kỹ thuật vào sản xuất để nâng cao năng suất, tăng thu nhập. Một số đồng chí đã mạnh dạn vay vốn, đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, đi đầu trong góp công, góp của xây dựng nông thôn mới, vận động con cháu hiến đất làm đường, nhà văn hoá, chỉnh trang đô thị, xây dựng các phong trào ở địa phương, giúp đỡ các thế hệ cán bộ, đảng viên trẻ, là những tấm gương sáng điển hình trong rèn luyện, công tác và cuộc sống, được đông đảo nhân dân tin tưởng, ủng hộ và noi theo...

Hoài Anh