Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

Nghị quyết số 10-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh được ban hành đã đáp ứng kịp thời, chỉ rõ những nhiệm vụ thực hiện năm 2014 đối với cấp uỷ các cấp. Để thực hiện tốt Nghị quyết này, đồng thời nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt, cấp uỷ, chính quyền huyện đã phân tích đánh giá rõ những khó khăn, thuận lợi trong công tác xây dựng Đảng ở địa phương; từ đó đề ra các giải pháp khắc phục, tạo sự chuyển biến trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đảng từ huyện đến cơ sở.

Trước mắt Đảng bộ huyện tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm: Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh việc học và làm theo tấm gương đạo đức của Bác. Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, cấp uỷ; khắc phục cách làm hình thức, qua loa trong kiểm điểm, phân loại đảng viên hàng năm. Thực hiện đồng bộ các biện pháp củng cố tổ chức cơ sở đảng, chú trọng những cơ sở yếu kém. Phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác, gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát nhằm ngăn chặn kịp thời sai phạm. Định kỳ tổ chức lấy ý kiến của nhân dân về công tác xây dựng Đảng thông qua MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội. Việc gì có quan hệ với nhân dân phải tích cực thực hiện và thông báo cho nhân dân rõ. Chú ý nắm dư luận xã hội để thông tin, định hướng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

* Uỷ viên BTV, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh uỷ Đỗ Vũ Chung: “Đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, lãng phí”

Năm 2014 là năm đầu tiên thực hiện Hiến pháp 2013 và cụ thể hoá các nghị quyết, kết luận của Hội nghị T.Ư 5, 6, 7, 8 của Đảng. Để hoàn thành nhiệm vụ chính trị đặt ra, với chức năng nhiệm vụ của mình, Ban Nội chính Tỉnh uỷ luôn bám sát Nghị quyết số 10-NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh “Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2014” nhằm cụ thể hoá các nội dung chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị cho phù hợp. Trong đó tập trung tham mưu lãnh đạo công tác nội chính và phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo chỉ đạo của T.Ư và của Tỉnh uỷ, gắn với thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI) và Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh...

Ban còn chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án và vai trò của Đoàn Luật sư tỉnh trong hoạt động tư pháp; nâng cao hiệu quả công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo, chỉ đạo xử lý các vụ việc ngay từ cơ sở, khắc phục tình trạng khiếu nại vượt cấp; giải quyết dứt điểm các vụ việc còn tồn đọng, kéo dài. Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát gắn với phát hiện, xử lý tham nhũng, lãng phí. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm tập thể, cá nhân vi phạm. Tham mưu, theo dõi, đôn đốc đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử các vụ án tham nhũng; xử lý đơn thư về lĩnh vực nội chính và phòng, chống tham nhũng, góp phần bảo đảm ANTT trên địa bàn.

* Trung tá Bùi Văn Ngạn, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Ban CHQS huyện Vân Đồn: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng những việc cụ thể, thiết thực”

Đảng uỷ Ban CHQS huyện Vân Đồn luôn xác định “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” là động lực, giải pháp quan trọng để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ của đơn vị, từ đó tập trung chỉ đạo triển khai sâu rộng. Các cán bộ, đảng viên đơn vị gắn học và làm theo gương Bác với thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI) bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực. Nhờ đó, tình hình tư tưởng, nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong Đảng bộ và cơ quan có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng, giữ vững danh hiệu Đảng bộ TSVM, cơ quan VMTD, thực hiện tốt phong trào thi đua quyết thắng, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng cần thực hiện tốt Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 12-KH/TU của Tỉnh uỷ “Về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2011-2015” bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả. Các cấp, ngành, tổ chức cơ sở đảng đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục ý thức tự giác rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống của mỗi cán bộ, đảng viên theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; vận dụng sáng tạo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách của Bác vào thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương. Cùng với đó, tỉnh cần tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, đi đôi với xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên vi phạm các quy định.

* Trưởng Ban công tác mặt trận khu 6, phường Hồng Hà, TP Hạ Long Khúc Văn Bàn: “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở”

Thời gian qua, tỉnh ta đặc biệt quan tâm nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở. Nhờ đó, nhận thức của cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, vị trí của hệ thống chính trị ở cơ sở được nâng lên; các cơ sở đảng đã thể hiện được vai trò lãnh đạo toàn diện; các hoạt động của MTTQ và các đoàn thể triển khai hiệu quả gắn với việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, xây dựng, củng cố và mở rộng khối đại đoàn kết toàn dân. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng không ngừng được nâng lên, thực hiện tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới.

Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, tỉnh cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở. Tỉnh chỉ đạo và tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nghị quyết của T.Ư và của tỉnh về hoạt động của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Công tác kiểm tra nắm tình hình cơ sở cần được tổ chức thường xuyên để kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề nảy sinh ở cơ sở. Tỉnh cũng cần chú trọng công tác quy hoạch cán bộ với mục tiêu tăng cường chất lượng cán bộ cho hệ thống chính trị ở cơ sở. Mỗi cán bộ, đảng viên cần thấm nhuần tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XI), từ đó nêu cao ý thức phê bình và tự phê bình, phấn đấu hoàn thiện bản thân, xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

* Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND phường Cẩm Thành, TP Cẩm Phả Phạm Văn Hải: “Cải cách hành chính phải triệt để hơn nữa”

Những năm qua, nhất là năm 2013, công tác CCHC, đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh đã có những bước tiến mạnh mẽ. Đặc biệt là tỉnh đã tổ chức thi tuyển được một số chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành. Nhiều địa phương trong tỉnh như TP Hạ Long, TP Cẩm Phả, huyện Đông Triều... cũng tổ chức thi tuyển một số chức danh lãnh đạo cấp phòng. Tỉnh đã đưa vào hoạt động 2 trung tâm hành chính công (HCC) cấp huyện là Uông Bí và Móng Cái, dự kiến đầu năm 2014 sẽ đưa vào hoạt động Trung tâm HCC của tỉnh. Hoạt động của các trung tâm HCC bước đầu đã tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân đến giải quyết các TTHC. Tuy nhiên, so với yêu cầu thực tiễn, hiện công tác CCHC vẫn còn một số tồn tại, hạn chế nhất định. Đó là, tại một số sở, ngành, địa phương, một số CBCC chưa phát huy được năng lực chuyên môn; TTHC vẫn còn rườm rà.

Vì vậy, để nâng cao hơn nữa hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, thì trước hết cần cải cách TTHC triệt để hơn nữa. Các ngành, các cấp, địa phương cần rà soát, thống nhất điều hành, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng tập thể, cá nhân, để quá trình triển khai nhiệm vụ sát, đúng với vị trí, vai trò được giao, tránh tình trạng bao biện, làm thay; triển khai đồng bộ, toàn diện công tác CCHC, tinh giản bộ máy, biên chế... Các trung tâm HCC đưa vào hoạt động, tỉnh cần có cơ chế khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ CB,CC,VC-LĐ ở đây phát huy được tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân.