Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 29/03/2024 06:45 (GMT +7)
Tổ chức thi tuyển chức danh Trưởng Ban quản lý Vịnh Hạ Long và Phó Giám đốc Sở Thông tin & Truyền thông
Thứ 7, 12/01/2013 | 23:48:09 [GMT +7] A A
Ngày 12-1, tại TP Hạ Long, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo cấp sở đối với 2 chức danh Trưởng Ban quản lý Vịnh Hạ Long và Phó Giám đốc Sở Thông tin & Truyền thông.
Tham gia thi tuyển 2 chức danh này có 11 thí sinh. Trong đó có 6 thí sinh thi tuyển vào chức danh Trưởng Ban quản lý Vịnh Hạ Long và 5 thí sinh thi tuyển vào chức danh Phó Giám đốc Sở Thông tin & Truyền thông.
Quảng Ninh là tỉnh đầu tiên trong cả nước tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo cấp sở.
Quang cảnh buổi thi tuyển. |
Việc thí điểm thi tuyển lần này không chỉ là cơ sở để tỉnh rút kinh nghiệm, ban hành quy định thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị trong tỉnh mà còn góp phần đề cao trách nhiệm của các cấp uỷ, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong việc phát hiện, đề xuất, giới thiệu nhân sự tham gia dự thi. Từ đó giúp tỉnh lựa chọn ra những cán bộ giỏi, có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Cuộc thi diễn ra trong 2 ngày, 12 và 13-1.
Thí sinh Lê Minh Tân, hiện là Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Đối ngoại, Sở Ngoại vụ trình bày đề án dự thi. |
Thí sinh Phạm Thùy Dương, hiện là Giám đốc Trung tâm Bảo tồn Công viên Vạn Cảnh, Ban Quản lý Vịnh Hạ Long:
“Tất cả các thí sinh đều có tâm lý thoải mái khi thi tuyển”
Tuy là lần đầu tiên tỉnh tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo cấp sở nhưng tôi thấy công tác tổ chức mà tỉnh thực hiện rất chu đáo. Tất cả thí sinh trước khi thi đều hiểu rõ những nội dung, yêu cầu và nắm chắc quy chế, vì vậy tôi có tâm lý rất thoải mái khi bước vào cuộc thi. Không riêng tôi mà tất cả các thí sinh khác chắc chắn đều chuẩn bị đề án để đưa ra những giải pháp thiết thực nhất góp phần khắc phục những hạn chế, tồn tại hiện nay trên Vịnh Hạ Long từ đó góp phần phát huy, bảo tồn Vịnh Hạ Long- Di sản thiên nhiên thế giới. Bản thân tôi, với cương vị là một người dân của tỉnh Quảng Ninh cũng là cán bộ trực tiếp làm công tác quản lý Vịnh Hạ Long, tôi luôn có mong muốn Vịnh Hạ Long sẽ là một điểm đến tạo được ấn tượng đẹp với bạn bè bốn phương, vì thế tôi đã mạnh dạn tham gia cuộc thi. Hơn nữa, cuộc thi này sẽ là cơ hội để tôi có thể đóng góp những ý tưởng, đề xuất, giải pháp trong công tác bảo tồn, góp phần nâng cao vị thế của Vịnh Hạ Long không chỉ trong nước mà cả trên trường quốc tế.
Thí sinh Nguyễn Thị Hiền, hiện là Phó Trưởng Ban ATGT tỉnh:
“Cuộc thi diễn ra đảm bảo sự công bằng, minh bạch, khách quan”
Tôi rất vinh dự khi được là 1 trong 6 thí sinh thi tuyển chức danh Trưởng Ban Quản lý Vịnh Hạ Long. Ai cũng biết Vịnh Hạ Long là di sản thiên nhiên thế giới, có ý nghĩa quan trọng trong sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh nói riêng và cả nước nói chung. Tôi nhận thấy cuộc thi diễn ra đảm bảo sự công bằng, khách quan, minh bạch. Nhờ sự định hướng và sự chỉ đạo sát sao của tỉnh, chúng tôi đã phát huy được sự tự tin, năng lực, sức sáng tạo để thể hiện tốt nhất đề án của mình. Qủa thật, đây có thể coi là “sân chơi” và cơ hội để những cán bộ trẻ như chúng tôi khẳng định bản thân, đồng thời giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau trong việc góp phần bảo tồn, phát huy di sản Vịnh Hạ Long.
Thí sinh Phạm Đình Huỳnh, hiện là Giám đốc Trung tâm bảo tồn Văn hóa biển, Ban Quản lý Vịnh Hạ Long:
“Tỉnh cần nhân rộng mô hình thi tuyển này”
Cuộc thi này đã giúp những cán bộ trẻ như chúng tôi được nâng cao kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập đề án, phản biện… Qua đây, tôi được trình bày đề tài với rất nhiều ý tưởng, giải pháp phong phú để phát huy vào bảo tồn giá trị Vịnh Hạ Long. Theo tôi thấy thì tỉnh cần nhân rộng mô hình thi tuyển này để những cán bộ trẻ như chúng tôi được trưởng thành hơn và trau dồi những kiến thức bổ ích. Hy vọng rằng, thông qua các ý tưởng, giải pháp hiệu quả của từng thí sinh, cuộc thi sẽ tìm được những cán bộ năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao phó, đưa tỉnh Quảng Ninh ngày càng giàu mạnh-phát triển.
* Ngày 13-1, tại TP Hạ Long, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo cấp sở đối với chức danh Phó Giám đốc Sở Thông tin & Truyền thông.
Tham gia thi tuyển chức danh này có 5 thí sinh. Phóng viên Báo Quảng Ninh đã có cuộc trò chuyện với một số thí sinh dự thi.
Thí sinh Nguyễn Thị Thu Thủy, Giám đốc Bưu điện TP Cẩm Phả:
“Cuộc thi phù hợp với tinh thần Nghị quyết T.Ư 4”
Bản thân tôi công tác trong ngành Bưu điện, thường xuyên theo dõi các hoạt động của tỉnh trên các phương tiện thông tin đại chúng, tôi rất tâm đắc chủ trương thí điểm thi tuyển chức danh cán bộ cấp sở. Đây là việc làm đúng đắn, phù hợp với tinh thần Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI của Đảng. Việc công khai thi tuyển, chọn cán bộ vào chức danh lãnh đạo trong giai đoạn hiện nay đang được dư luận xã hội hết sức quan tâm vì từ trước đến nay chức danh này chỉ đề bạt qua quy hoạch. Vì thế, việc thi tuyển lần này sẽ tạo cơ hội cho các cán bộ được thử sức, thể hiện bản thân. Bản thân tôi coi đây là một khóa học đặc biệt, là cơ hội để tôi nghiên cứu, bổ sung kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công tác truyền thông, báo chí xuất bản.
Thí sinh Phạm Hồng Lan, Trưởng phòng Khoa giáo, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy:
“Đây là cơ hội để tất cả các thí sinh thể hiện và khẳng định mình”
Việc thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo cấp sở có thể coi là sự đổi mới, cách làm “đột phá” trong công tác cán bộ của tỉnh. Đối tượng dự thi được mở rộng, ngoài cán bộ được quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý tại đơn vị được bổ nhiệm thì các đơn vị khác cũng có thể cử cán bộ tham gia. Quá trình tổ chức thi tuyển đảm bảo khách quan, nghiêm túc, công bằng và dân chủ. Đây cũng là cơ hội cho tất cả các thí sinh được thể hiện và khẳng định mình. Bản thân tôi đang công tác tại Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, lĩnh vực thông tin truyền thông báo chí rất gần với công việc mà tôi đang đảm nhận nên tôi đã mạnh dạn đăng ký thi tuyển.
Lan Anh
Liên kết website
Ý kiến ()