Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 29/03/2024 16:06 (GMT +7)
“Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đoàn kết, sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”
Thứ 2, 21/01/2013 | 05:39:21 [GMT +7] A A
(Đồng chí Đỗ Thị Lan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trả lời phỏng vấn Báo Quảng Ninh)
- Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ tỉnh nhiệm kỳ qua?
+ Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp (CĐCC) trong tỉnh đã có sự đổi mới sáng tạo và đạt nhiều kết quả nổi bật trên các lĩnh vực hoạt động, đáp ứng nguyện vọng của đông đảo CNVC-LĐ và đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.
LĐLĐ tỉnh đã chủ động nắm bắt khó khăn, thách thức, xác định nhiệm vụ trọng tâm, triển khai đồng bộ các giải pháp phù hợp, trước hết là phát huy vai trò CĐ tham gia quản lý nhà nước và thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Từ đó báo cáo với Tỉnh uỷ, tham gia với UBND tỉnh biện pháp cụ thể để giải quyết những vấn đề thiết thực, nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước về LĐ, ATVSLĐ, thực hiện chính sách nhà ở công nhân, giải quyết những chế độ, chính sách cho NLĐ.
CĐCC đã chủ động phối hợp kiểm tra DN thực hiện PLLĐ; qua đó kịp thời phát hiện tồn tại, hạn chế, kiến nghị với người sử dụng LĐ biện pháp khắc phục. CĐ phối hợp tổ chức đại hội CNVC, hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ; qua các hội nghị, đã có nhiều ý kiến CNLĐ tham gia xây dựng quy chế nội bộ, xây dựng TƯLĐTT, nhiều DN đã thực hiện đối thoại định kỳ với NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong DN.
Đặc biệt, nhân dịp “Tháng Công nhân” năm 2012, đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ đã đối thoại với trên 1.000 CNVC-LĐ. Qua đó, CNLĐ đã đề nghị tỉnh quan tâm giải quyết 8 nhóm vấn đề về việc làm, đời sống, văn hoá tinh thần, nhà ở công nhân, thành lập tổ chức Đảng trong DN, phát triển đảng viên công nhân, thực hiện quy chế dân chủ... Sau đó, Tỉnh uỷ đã chỉ đạo triển khai thực hiện.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho các cá nhân có thành tích trong phong trào lao động sáng tạo giai đoạn 2007-2012. |
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động CĐ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt nhiệm kỳ. CĐCC đã phát triển trên 38.000 đoàn viên; thành lập 415 CĐCS, nghiệp đoàn, vượt xa chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao. Cùng với đó là các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động CĐCC: Đào tạo, tập huấn kỹ năng, phương pháp hoạt động cho 100% cán bộ CĐCC; mở các lớp đào tạo chủ tịch CĐCS, đại học phần CĐ, đại học phần chuyên ngành Luật cho CBCĐ; cao học, đại học văn bằng 2, cao cấp lý luận chính trị cho CBCĐ chủ chốt; áp dụng CNTT trong tổ chức hoạt động CĐ, cải cách TTHC; tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS hoạt động...
Phong trào thi đua yêu nước có nhiều đổi mới về nội dung, hình thức và biện pháp thực hiện, thu hút đông đảo CNLĐ tham gia. Qua phong trào, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến; tiêu biểu là phong trào LĐG, LĐST, thi đua đảm nhiệm công trình việc khó, xây dựng “Cơ quan văn hoá - Doanh nghiệp giỏi”. Đã có trên 33.500 sáng kiến, cải tiến, làm lợi 751 tỷ đồng; 965 đề tài, giải pháp dự thi, trong đó có 83 đề tài, giải pháp xuất sắc được khen thưởng; trên 600 công trình, sản phẩm, phần việc trị giá trên 12.000 tỷ đồng do CĐ đảm nhận và tham gia quản lý; hàng trăm công trình được gắn biển chào mừng Đại hội Đảng, đại hội CĐCC, 80 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam, 50 năm thành lập tỉnh; 697 lượt cơ quan, DN được công nhận DN giỏi, cơ quan văn hoá cấp tỉnh...
Thông qua các mô hình hoạt động của CĐ như liên kết kết nghĩa, các cuộc vận động... với cách làm sáng tạo, LĐLĐ tỉnh đã vận động DN, CNVC-LĐ đóng góp xây dựng NTM với số tiền gần 5 tỷ đồng, 48 mô hình phát triển kinh tế nông nghiệp, nguyên vật liệu xây dựng, cây, con giống, hỗ trợ xây mới 33 nhà ở cho hộ nghèo ở các xã xây dựng NTM; có nhiều chương trình hỗ trợ hộ nghèo, các đối tượng yếu thế trên địa bàn với số tiền hàng chục tỷ đồng...
- Được biết LĐLĐ tỉnh là một trong 3 đơn vị trong toàn quốc được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn tổ chức đại hội điểm. Đồng chí cho biết Đại hội lần này có gì đổi mới so với các kỳ đại hội trước?
+ Với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đoàn kết, sáng tạo, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVC, LĐ; xây dựng tỉnh phát triển bền vững”, Đại hội lần này diễn với nhiều nội dung quan trọng. Vì là đại hội được chọn làm điểm, nên công tác chuẩn bị được tiến hành rất kỹ. Bên cạnh chỉ đạo tổ chức đại hội CĐCC đảm bảo tiến độ, chất lượng và có nhiều đổi mới; LĐLĐ tỉnh chuẩn bị chu đáo dự thảo báo cáo, chương trình và đề án nhân sự... Báo cáo đã đánh giá đúng thực trạng, các hoạt động nổi bật, cũng như hạn chế, yếu kém, bài học kinh nghiệm trong hoạt động CĐ, phong trào CNVC-LĐ; đặc biệt bám sát đề án phát triển của tỉnh để tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động CĐ, tuyên truyền đến đông đảo NLĐ về mục tiêu phương hướng nhiệm kỳ tới, nhằm xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH của tỉnh, của đất nước.
Thường trực Tỉnh uỷ, Thường trực UBND tỉnh, lãnh đạo Tổng LĐLĐ đã có các buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh để nghe báo cáo về công tác chuẩn bị Đại hội. Các đồng chí lãnh đạo đều đánh giá cao công tác chuẩn bị Đại hội của LĐLĐ tỉnh, đã đảm bảo yêu cầu thời gian, nội dung, nhất là công tác tuyên truyền; nhấn mạnh, là địa phương được chọn tổ chức đại hội điểm, vì vậy cần phải làm thật tốt, chọn mời LĐLĐ một số tỉnh dự và học tập.
Trong những ngày diễn ra Đại hội, LĐLĐ xuất bản cuốn Bản tin “Lao động - Công đoàn” 80 trang mang đậm dấu ấn hoạt động CĐ, phong trào CNVC-LĐ của tỉnh; đăng tải các thông tin về hoạt động Đại hội, hoạt động CĐ, CNVC-LĐ tỉnh trên các phương tiện truyền thông đại chúng. Trước thời gian diễn ra Đại hội, là các chương trình văn nghệ trong CNVC-LĐ với nội dung mừng Đảng, mừng xuân, chào mừng Đại hội...
Thi đua hướng tới đại hội, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua chào mừng đại hội CĐCC, chào mừng 50 năm Ngày thành lập tỉnh trong CNVC-LĐ. Đến nay đã có nhiều công trình được gắn biển chào mừng Đại hội XII Công đoàn tỉnh và 50 năm thành lập tỉnh.
- Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, nhiệm kỳ tới các cấp công đoàn tỉnh cần tập trung những nhiệm vụ trọng tâm gì, thưa đồng chí?
+ Nhiệm kỳ này, CĐCC tiếp tục thực hiện tốt 3 chương trình trọng tâm, hướng hoạt động về cơ sở: Phát triển nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, nghiệp đoàn; đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ CBCĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT. Qua đó, phấn đấu phát triển mới 45.000 đoàn viên, thành lập ít nhất 500 CĐCS; giới thiệu 15.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phát triển Quỹ “Mái ấm CĐ” ít nhất 3 tỷ đồng, hỗ trợ xây mới, sửa chữa ít nhất 300 nhà ở cho CNLĐ khó khăn; nâng Quỹ “Trợ vốn cho CNLĐ nghèo” lên 10 tỷ đồng, cho 4.000 lượt CNVC-LĐ khó khăn vay... góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, tổ chức CĐ vững mạnh.
Để đáp ứng yêu cầu hoạt động, tổ chức CĐ cần thực hiện tốt một số mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cơ bản: Phối hợp khảo sát nắm tình hình DN, LĐ trên địa bàn; xây dựng kế hoạch chỉ tiêu thực hiện, đánh giá sơ tổng kết hàng năm; đào tạo bồi dưỡng, tập huấn, tiêu chuẩn hoá CBCĐ; huy động nguồn lực cho phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, hoạt động CĐ; nghiên cứu đề tài về công nhân, CĐ để ứng dụng trong thực tiễn; kiểm tra giám sát và hướng dẫn hoạt động cho CĐCS; đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến hoạt động CĐ...
- Xin cảm ơn đồng chí!
Thanh Hằng (Thực hiện)
Liên kết website
Ý kiến ()