UBND tỉnh họp thường kỳ tháng 5

Sáng nay 25-5, UBND tỉnh tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 5-2012 nhằm đánh giá  kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội trong tháng 5, bàn một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm tháng 6 và những tháng cuối năm 2012; kế hoạch biên chế hành chính sự nghiệp năm 2013. Đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì phiên họp. Tham dự có lãnh đạo HĐND tỉnh, UBND tỉnh, MTTQ, các sở, ban, ngành và các địa phương họp qua truyền hình trực tuyến.

Đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại tại phiên họp.

Theo báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư, với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, tình hình kinh tế xã hội 5 tháng đầu năm của tỉnh đã có nhiều chuyển biến và đạt được những kết quả tích cực. Lạm phát được kiềm chế, mặt bằng lãi suất giảm, giá trị sản xuất công nghiệp ước đạt trên 2700 tỷ đồng, tăng 5%, tổng mức bán lẻ hàng hóa tăng 28,4%, doanh thu vận tải tăng 24,8%, doanh thu du lịch tăng 7% so với cùng kỳ. Sản xuất nông nghiệp tiếp tục phát triển ổn định; khu vực dịch vụ phát triển khá. An sinh xã hội tiếp tục được quan tâm chỉ đạo với nhiều biện pháp thiết thực. Các lĩnh vực văn hóa xã hội giáo dục và đào tạo, xây dựng nông thôn mới, khoa học công nghệ được quan tâm chỉ đạo và đạt kết quả khả quan. Cùng với đó, tỉnh đã có nhiều giải pháp để tháo gỡ khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp…

Tại phiên họp, Sở Nội vụ đã báo cáo tình hình sử dụng biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp nhà nước và công chức xã, phường, thị trấn năm 2012 và dự kiến kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước năm 2013. Việc tuyển dụng công chức, viên chức đảm bảo công khai, dân chủ, minh bạch, đúng luật, bổ sung kịp thời đội ngũ công chức, viên chức cho các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện, thị xã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã có mặt  tính đến 25-5 là 31.063 biên chế (kế hoạch là là 34.339 biên chế). Tuy nhiên đến thời điểm hiện nay biên chế chưa tuyển dụng vẫn còn nhiều. Về dự kiến biên chế năm 2013, kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước năm 2013 là 36.439 biên chế, tăng 1.955 chỉ tiêu so với năm 2012. Dự kiến chỉ tiêu biên chế dự phòng năm 2013 là 483 biên chế, trong đó công chức là 91, viên chức là 296, công chức cấp xã là 96 biên chế.

Phát biểu tại phiên họp, đa số các đại biểu cơ bản đồng tình với báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Nội vụ; đồng thời cũng thảo luận các nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới và tham gia ý kiến về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp Nhà nước năm 2013.

Sau khi nghe ý kiến tham gia của các ngành, kết luận phiên họp, đồng chí Nguyễn Văn Đọc, Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định: Mặc dù bối cảnh tình hình trong nước còn nhiều khó khăn nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, tình hình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh tháng 5-2012 có nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, đồng chí cũng nhận định, tình hình kinh tế xã hội những tháng tiếp theo còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh.

Xác định được những khó khăn đó, tỉnh Quảng Ninh đã tập trung chỉ đạo, thực hiện nhiều giải pháp thiết thực như xúc tiến đầu tư, tìm cơ chế chính sách của Trung ương, đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình trọng điểm như giao thông, thiết chế văn hóa, y tế, giáo dục, điện lưới; tập trung cơ chế phân cấp đầu tư cho các địa phương…

Thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành rà soát lại cơ chế chính sách, các chỉ tiêu kinh tế xã hội (chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách); tận thu triệt để các nguồn thu; hạn chế nợ đọng trong các dự án kinh doanh hạ tầng, bất động sản; tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.

Đồng chí cũng yêu cầu các địa phương tăng cường công tác quản lý nhà nước đặc biệt là quản lý đất đai; rà soát và kiên quyết thu hồi các dự án chậm triển khai; xem xét lại trường hợp lấn chiếm, xây dựng trái phép; đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm; phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường kiểm tra các điểm có nguy cơ sạt lở, phương tiện vận chuyển trên biển; tăng cường công tác giải quyết khiếu nại tố cáo…

Đối với công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực khác, đồng chí yêu cầu các sở, ban, ngành, các địa phương cần chủ động chỉ đạo, điều hành linh hoạt và phù hợp với thực tế tình hình, tạo sự chuyển biến tích cực và toàn diện trên các lĩnh vực.

Về biên chế năm 2013, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo tập trung tổ chức triển khai tuyển, thi tuyển công chức theo kế hoạch 2012; quan tâm đến biên chế cho ngành giáo dục mầm non.

Lê Hải