QUẢNG NINH FORD CƠ HỘI VIỆC LÀM LỚN

Thứ 6, 08/04/2016 | 16:16:59 [GMT +7] A A

Quảng Ninh Ford là Đại lý ủy quyền chính thức của Ford Việt Nam hoạt động theo mô hình 3S gồm:

- Bán các loại xe ô tô Ford mới như Ranger, Everest, Focus, EcoSport, Fiesta, Transit

- Cung cấp dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng cho các dòng xe mang thương hiệu Ford

- Cung cấp Phụ tùng xe ô tô Ford chính hiệu

Tiếp tục thúc đẩy phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh chúng tôi mở rộng cơ hội việc làm cho tất cả các ứng viên có mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động như sau:

I.Vị trí tuyển dụng

1. Tư vấn bán hàng

Mô tả công việc:

Giới thiệu và tư vấn bán xe Ford

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng giới thiệu xe Ford

Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng

Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán

Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất

Yêu cầu:

Nam, Nữ tuổi dưới 35; ngoại hình ưa nhìn;

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, QTKD, Marketing

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

Tiếng Anh thương mại và vi tính văn phòng

Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh xe ô tô

2. Cố vấn dịch vụ

Mô tả công việc:

Thực hiện quy trình dịch vụ phục vụ khách hàng theo quy định của Ford

Đảm bảo chất lượng sửa chữa, sự hài lòng cho khách hàng đối với toàn bộ quá trình dịch vụ

Hoàn thành hồ sơ thủ tục thanh quyết toán cho xe trước khi chuyển sang bộ phận thanh toán

Tư vấn, hỗ trợ và phổ biến những thông tin sản phẩm và kỹ thuật của Ford

Xử lý các công việc bảo hiểm theo quy trình thống nhất với công ty bảo hiểm

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận phụ tùng để đảm bảo hoàn thành tốt công việc

Yêu cầu:

Nam tuổi dưới 35

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành cơ khí ô tô

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng marketing

Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao

Tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp

Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm thực tế

3. Đốc công đồng sơn

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Xưởng đồng sơn

Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện tiến độ sửa chữa, quy trình kiểm tra chất lượng nhằm thực hiện tốt kế hoạch Xưởng và đảm bảo chất lượng sửa chữa

Quản lý, giám sát việc sử dụng vật tư, sử dụng trang thiết bị nhằm thực hiện tiết kiệm chi phí sản xuất và đảm bảo tuổi thọ của trang thiết bị

Phụ trách và đảm bảo các hạng mục chấm điểm BOC của Xưởng

Hỗ trợ kỹ thuật và chuyên môn cho các kỹ thuật viên nhằm nâng cao tay nghề, hiệu suất lao động

Phối hợp với Cố vấn dịch vụ và nhân viên CS xử lý khiếu nại của khách hàng

Thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của đại lý

Yêu cầu:

Giới tính Nam

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành ô tô, thân vỏ, vật liệu Sơn…

Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian tốt

Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế từ 2 – 3 năm

4. Kỹ thuật viên sửa chữa chung

Mô tả công việc:

Sửa chữa các xe vào Xưởng

Nhận RO từ bảng kế hoạch và xe từ Điều phối viên

Thực hiện các công việc theo nôi dung có trong RO, chủ động kiểm tra xe khi lên phương án sửa chữa, thay thế vật tư (đảm bảo nguyên tắc đúng ngay lần đầu, thời gian ngắn nhất)

Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng xe ra xưởng

Yêu cầu:

Nam tuổi từ 22 đến 30

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành cơ khí ô tô

Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc

Năng động, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc, có tính xây dựng tập thể

Ưu tiên người có kinh nghiệm, bằng lái xe ô tô

5. Kỹ thuật viên Sơn

Mô tả công việc:

Làm nền, sơn và đánh bóng các xe ô tô

Hiểu biết về quy trình sơn thân xe (chi tiết kim loại và nhựa)

Có khả năng làm việc độc lập về làm nền (đắp bả Matit), thổi màu, đánh bóng

Sử dụng tốt trang thiết bị về sơn của Xưởng

Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

Yêu cầu:

Nam tuổi trên 20

Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên

Kỹ năng chuyên về Sơn ô tô

Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao, tinh thần cộng tác

Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm

Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về Sơn ô tô

6. Kỹ thuật viên Gò

Mô tả công việc:

Gò hàn ô tô, phục hồi xe tai nạn

Quản lý nơi làm việc, dụng cụ trang thiết bị gọn gàng, khoa học

Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

Yêu cầu:

Nam tuổi trên 20

Tốt nghiệp Trung cấp nghề

Kỹ năng chuyên về Gò ô tô

Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao, tinh thần cộng tác

Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm

Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về Gò ô tô

7. Lái xe trong xưởng Dịch vụ

Mô tả công việc:

Mô tả chi tiết khi phỏng vấn

Yêu cầu:

Tốt nghiệp PTTH trở lên

Bằng lái xe hạng B2 trở lên

Kinh nghiệm lái xe từ 2 năm trở lên

8. Nhân viên Hành chính nhân sự

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc tuyển dụng: Tiếp nhận hồ sơ, liên hệ ứng viên; Thông báo danh sách nhân viên mới tới các phòng ban; Làm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục thôi việc cho CBCNV

Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác đối với CBCNV theo đúng quy định của Công ty: theo dõi diễn biến tiền lương, làm thủ tục đề nghị điều chỉnh nâng bậc, nâng lương định kỳ cho CBCNV theo quy chế và các quy định của Công ty.

Thực hiện công tác làm BHXH, BHYT, trực tiếp làm các thủ tục cho CBCNV đủ điều kiện tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định (hưu trí, ốm đau, thai sản, dưỡng sức…)

Theo dõi ngày công làm việc, ngày nghỉ của CBCNV, theo dõi việc chấp hành nội quy quy chế Công ty của CBCNV các đơn vị, theo dõi công tác thi đua khen thưởng nội bộ trong Công ty, đề xuất trưởng phòng báo cáo Giám đốc xử lý những trường hợp CBCNV vi phạm quy chế (nội quy lao động, đồng phục, chấm công….)

Quản lý và lưu trữ hồ sơ CBCNV, thường xuyên cập nhật các thông tin thay đổi về nhân sự. Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng.

Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự, các công văn thư từ theo chức năng nhiệm vụ của phòng và yêu cầu của ban Giám đốc (quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật,công văn đi….),

Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các đơn vị, đề xuất kế hoạch, cơ sở đào tạo và tổ chức các khóa đào tạo cho từng đối tượng theo kế hoạch hoặc nhu cầu đột xuất

Thực hiện việc chấm công làm việc hàng tháng của phòng hành chính khách hàng

Tính các chế độ liên quan đến BHXH , BHYT, BHTN cho người lao động trong Công ty

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng

Yêu cầu:

Nam, Nữ không quá 35 tuổi

Tốt nghiệp Đại học Luật, Học viện Hành chính Quốc gia

Ưu tiên người có kinh nghiệm làm về hành chính nhân sự

9. Nhân viên quản lý điện lạnh, điện dân dụng nhà xưởng

Mô tả công việc:

Mô tả chi tiết khi phỏng vấn

Yêu cầu:

Nam trên 22 tuổi