Ngân hàng TMCP Quân đội thông báo tuyển dụng

Thứ 6, 30/03/2012 | 16:48:48 [GMT +7] A A

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam. MB đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho Chi nhánh Móng Cái (MCA)

1. GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH (Mã vị trí: GD CN)

Xây dựng kế hoạch hoạt động của Chi nhánh

Phát triển Mạng lưới. Quản lý và phát triển mối quan hệ với Khách hàng Doanh nghiệp

Kinh nghiệm chuyên sâu về mảng tín dụng doanh nghiệp/quản trị hoạt động chi nhánh.

Tối thiểu 07 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại địa bàn, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiêm vị trí quản lý tương đương

Am hiểu địa bàn công tác, có mối quan hệ rộng

2. PHÓ GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH – PT. KINH DOANH BÁN LẺ (Mã vị trí: PGD KD)

Tham mưu, hỗ trợ GĐ CN xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của CN

Điều hành trực tiếp việc duy trì và phát triển các mối quan hệ với KHCN. Quản lý lực lượng bán hàng KHCN. Kinh nghiệm sâu trong mảng tín dụng cá nhân

Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại địa bàn, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiêm vị trí quản lý tương đương

Am hiểu địa bàn công tác, có mối quan hệ rộng

3. PHÓ GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH – PT. VẬN HÀNH (Mã vị trí: PGD VH)

Tổ chức thực hiện, kiểm tra và giám sát các quy trình vận hành đảm bảo hỗ trợ tốt cho kế hoạch KD

Xây dựng, tổ chức các chương trình đào tạo và quản lý nhân viên. Quản lý đội ngũ nhân viên hỗ trợ của toàn bộ CN. Kinh nghiệm sâu trong mảng vận hành tín dụng/Kế toán/Thẩm định/DVKH

Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại địa bàn, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiêm vị trí quản lý tương đương

Am hiểu địa bàn công tác, có mối quan hệ rộng

4. TRƯỞNG PHÒNG KHCN (Mã vị trí: TP CN) - TRƯỞNG PHÒNG KHDN (Mã vị trí: TP SME)

Tổ chức, quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh của Phòng KH CN/KH SME

Duy trì KH hiện tại, phát triển KH mới. Kiểm soát rủi ro trong quá trình tác nghiệp cho vay đảm bảo an toàn

Tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại địa bàn, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí quản lý tương đương. Kỹ năng phát triển khách hàng tốt

Có khả năng quản lý, điều hành, thương lượng và đám phán. Nam: < 40 tuổi - Nữ: < 35 tuổi.

5. TRƯỞNG PHÒNG HỖ TRỢ (Mã vị trí: TP HT)

Điều phối các hoạt động hỗ trợ, hành chính - tổng hợp, nhân sự, kế toán nội bộ của CN

Kiểm soát và thanh tra các hoạt động hỗ trợ, hành chính, nhân sự, kế toán nội bộ của CN

Có ít nhất 03 năm làm việc ngân hàng tại lĩnh vực KTTC/KSNB/QTRR/Hỗ trợ QHKH, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiêm vị trí quản lý tương đương

Hiểu biết quy trình, SP - DV ngân hàng; Có kỹ năng đánh giá, phân tích, giải quyết vấn đề & ra quyết định.

6. TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG (Mã vị trí: TP DVKH)

Quản lý Kiểm soát viên, GDV, Thu ngân, Điều phối viên tại sàn giao dịch

Kiểm soát và Kiểm tra các hoạt động tác nghiệp với khách hàng tại sàn giao dịch

Tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại địa bàn, trong đó tối thiểu 01 năm đảm nhận vị trí quản lý tương đương. Kinh nghiệm sâu trong mảng DVKH

Kỹ năng dịch vụ khách hàng, giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.

Ngoại hình khá, ưu nhìn. Nam: < 40 tuổi - Nữ: < 35 tuổi.

7. TBP QUẢN LÝ TÍN DỤNG (Mã vị trí: TBP QLTD)

Thực hiện phân tích tín dụng tại chi nhánh. Kiểm soát thanh tra hoạt động tín dụng tại CN

Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trực tiếp tại vị trí Thẩm định, QHKH, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí QL tương đương

Am hiểu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng; có kiến thức quản trị rủi ro tín dụng, hiểu biết sâu về nghiệp vụ Tín dụng; Có khả năng quản lý, phân tích, tổng hợp và đánh giá.

8. KIỂM SOÁT VIÊN (Mã vị trí: KSV)

Kiểm soát trực tiếp hoạt động sàn giao dịch, đảm bảo an toàn, chất lượng hiệu quả

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giao dịch viên, Kế toán, CSKH trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, ưu tiên có kinh nghiệm kiểm soát. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí QL tương đương

Kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng thương mại

T24 thành thạo; Tư duy dịch vụ tốt. Ngoại hình khá, ưa nhìn

9. GIAO DỊCH VIÊN (Mã vị trí: GDV)

Thực hiện giải quyết giao dịch với khách hàng

Nắm vững nghiệp vụ kế toán, hiểu biết dịch vụ thanh toán trong ngân hàng

Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, trung thực; Nữ cao từ 1.58m, Nam cao từ 1.68m trở lên; Tuổi dưới 25

10. CHUYÊN VIÊN QHKH CÁ NHÂN (Mã vị trí: KHCN) - CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN SÀN (Mã vị trí: TVS)

Phụ trách tư vấn KH đến sàn giao dịch. Tổ chức, duy trì, phát triển và chăm sóc khách hàng cá nhân.

Thực hiện bán các SP cơ bản cho KHCN/KHDN đến sàn giao dịch

Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, trung thực

Ưu tiên Nam. Tuổi dưới 30. Nữ cao từ 1.58m, Nam cao từ 1.68m trở lên;

11. CHUYÊN VIÊN THẨM ĐỊNH (Mã vị trí: TDI)

Thẩm định/ tái thẩm định các khoản vay. Quản lý chất lượng tín dụng của khách hàng

Hiểu biết nghiệp vụ tín dụng và các SP - DV, các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng

Khả năng phân tích, thống kê, thu thập thông tin; Quản lý rủi ro tín dụng

Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm Ngân hàng; Tuổi dưới 30

12. CHUYÊN VIÊN QHKH DOANH NGHIỆP (Mã vị trí: SME)

Phát triển, duy trì quan hệ với khách hàng. Chăm sóc và theo dõi tình hình sử dụng vốn vay của khách hàng

Am hiểu về sản phẩm dịch vụ ngân hàng, có khả năng phân tích hoạt động kinh doanh, tài chính, chính sách tín dụng…Năng động, sáng tạo, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp

Kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, bán hàng, marketing

Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm Ngân hàng. Tuổi dưới 30. Nữ cao từ 1.58m, Nam cao từ 1.68m trở lên;

13. KẾ TOÁN VIÊN (Mã vị trí: KT)

Làm việc với cơ quan thuế tại địa phương

Tổng hợp số liệu báo cáo, đối chiếu sổ sách của CN. Một phần công việc kế toán không tập trung tại Hội sở

Có kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp hoặc CV Hỗ trợ tín dụng/teller tại các ngân hàng khác ít nhất 01 năm

Có khả năng sử dụng con số, tư duy làm việc độc lập

Cẩn thận, chịu khó trong công việc

14. CHUYÊN VIÊN HỖ TRỢ (Mã vị trí: HTRO)

Thẩm định, định giá tài sản đảm bảo của khách hàng, ký kết hợp đồng thế chấp…

Hỗ trợ hoàn thiện thủ tục, kiểm tra tính tuân thủ của hồ sơ vay vốn. Hỗ trợ P. QHKH nhập dữ liệu KH

Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kế toán, GDV tại ngân hàng.

Am hiểu về sản phẩm dịch vụ ngân hàng, các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động Ngân hàng.

Có kỹ năng giao tiếp, bán hàng, chăm sóc khách hàng, thuyết trình.

Năng động, sáng tạo trong công việc; Ưu tiên Nam. Tuổi dưới 30.

15. CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP (Mã vị trí: HCTH)

Chịu trách nhiệm về các công việc như hành chính lương, thanh toán nhà cung cấp, bảo dưỡng bảo trì trong chi nhánh, nhân sự, lái xe của CN

Giám sát hoạt động của hệ thống mạng và phối hợp với nhân viên IT chuyên trách của trung tâm CNTT và/hoặc bộ phận hỗ trợ IT tại HS khắc phục sự cố mạng tại CN

Tiếp đón, hướng dẫn và phục vụ các cá nhân, tổ chức đến giao dịch tại Ngân hàng

Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, tổ chức và quản lý công việc

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Khả năng làm việc độc lập, năng động, nhiệt tình, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao; Tuổi dưới 30

YÊU CẦU CHUNG:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QTKD, Kế toán, Kiểm toán. Riêng vị trí Giao dịch viên (từ Cao đẳng trở lên).

Ứng viên có kinh nghiệm ngân hàng ở vị trí tương đương ≥ 01 năm có thể mời xem xét phỏng vấn.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng tại website: www.mbbank.com.vn ghi rõ vị trí dự tuyển

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: Trước 17h00 ngày 05/04/2012 (Thứ 5).

HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ:

Nhận trực tiếp tại Hội sở: P. Tuyển dụng, Tầng 8, Ngân hàng TMCP Quân đội, 03 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội