Tất cả chuyên mục
Thứ Năm, 25/04/2024 19:09 (GMT +7)
Những quy định mới trong Bộ luật Hình sự liên quan đến quan hệ lao động
Thứ 2, 12/02/2018 | 17:38:18 [GMT +7] A A
Bạn Trần Anh V., huyện Tiên Yên, số điện thoại 0912...321 hỏi: "Tôi được biết, từ ngày 1/1/2018, ngoài những quy định mới về BHXH, trong Bộ luật Hình sự cũng có một số quy định mới liên quan đến quan hệ lao động giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ). Vậy những quy định mới đó là gì?"
Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động công đoàn Quảng Ninh trả lời bạn như sau:
Bộ luật Hình sự được sửa đổi, bổ sung năm 2017, có hiệu lực từ ngày 1/1/2018, có 6 điều quy định mới liên quan đến quan hệ lao động giữa NLĐ và NSDLĐ. Cụ thể: Điều 162: Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải NLĐ trái pháp luật; Điều 179: Tội thiếu trách nhiệm gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; Điều 214: Tội gian lận BHXH, BHTN; Điều 216: Tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ; Điều 296: Tội vi phạm quy định về sử dụng NLĐ dưới 16 tuổi và Điều 297: Tội cưỡng bức lao động.
Đối với mỗi tội danh đều quy định rõ mức phạt tiền và phạt tù thời gian tương ứng. Đơn cử như, Điều 162: Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải NLĐ trái pháp luật. Trong đó, người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một trong các hành vi sau đây gây hậu quả nghiêm trọng, thì bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm khi ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức; sa thải trái pháp luật đối với NLĐ; cưỡng ép, đe dọa buộc công chức, viên chức, NLĐ phải thôi việc. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau thì bị phạt tiền từ 100 triệu đồng đến 200 triệu đồng hoặc phạt tù từ 1 năm đến 3 năm (Đối với 2 người trở lên; đối với phụ nữ mà biết là có thai; đối với người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát; gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng khác). Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 1 năm đến 5 năm.
Hoặc đối với tội danh gian lận BHXH, BHTN nếu chiếm đoạt tiền BHXH, BHTN từ 10 triệu đồng đến dưới 100 triệu đồng hoặc gây thiệt hại từ 20 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng mà không thuộc trường hợp quy định tại một trong các điều 174, 353 và 355 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm.
TT TVPL và Huấn luyện ATLĐ Công đoàn Quảng Ninh
Điện thoại: 02033.829961/ 0969.902.505
Liên kết website
Ý kiến ()