Đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi nghỉ việc

Vừa qua, hộp thư điện tử Báo Quảng Ninh (baoquangninh@gmail.com) nhận được thư của bạn đọc từ địa chỉ dovangan91@gmail.com hỏi: "Trước kia cháu làm việc tại Xí nghiệp Khai thác và Kinh doanh than Đông Triều thuộc Tổng Công ty Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh, thời gian từ 21-2-2011 đến 18-4-2016 và được tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 2-2013. Nay cháu đã xin nghỉ việc và có xin rút lại sổ bảo hiểm nhưng bên Công ty lại nợ tiền bảo hiểm nên bên bảo hiểm không chốt sổ và trả sổ cho cháu. Cũng vì lý do này, cháu không làm được bảo hiểm thất nghiệp. Cháu xin Toà soạn tư vấn cho cháu. Cháu xin chân thành cảm ơn!".

Câu hỏi của bạn, chúng tôi đã trao đổi với ông Đỗ Văn Khánh, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện ATLĐ Công đoàn Quảng Ninh. Ông Khánh cho biết: "Theo quy định của pháp luật, hiện nay người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải đóng 22% mức tiền lương, tiền công của người lao động (NLĐ) vào quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tự nguyện (BHTN) và NLĐ phải đóng 10,5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ BHXH, BHYT, BHTN. Cũng tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2012 và Điều 47 Bộ luật Lao động 2012, khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày có quyết định chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà NSDLĐ đã giữ lại của NLĐ để trả cho NLĐ.

Theo thông tin bạn cung cấp, hiện nay do NSDLĐ (Xí nghiệp Khai thác và Kinh doanh than Đông Triều) không thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình, nên cơ quan BHXH không có cơ sở để chốt sổ BHXH cho NLĐ. Thực tế, có nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính hiện nay, nên dẫn đến nợ tiền BHXH, BHYT. Để tháo gỡ khó khăn trên, căn cứ Điểm b, Khoản 2 Công văn số 2266/BHXH-BT ngày 20-6-2013 của BHXH Việt Nam về giải quyết vướng mắc về thu, xác nhận sổ BHXH: Đối với doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ BHXH, BHYT, nếu Giám đốc doanh nghiệp có văn bản gửi cơ quan BHXH cam kết trả đủ tiền nợ BHXH, BHYT và thực hiện đóng trước BHXH, BHYT đối với NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, NLĐ thôi việc để giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ BHXH thì Giám đốc BHXH tỉnh xem xét phối hợp với Sở LĐ-TB&XH xác nhận thực trạng khó khăn của doanh nghiệp để giải quyết.

Với trường hợp của bạn, để đảm bảo quyền lợi của mình, bạn có thể làm đơn đề nghị Công đoàn cơ sở (hoặc Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi doanh nghiệp chưa có Công đoàn cơ sở) can thiệp giúp đỡ, phối hợp cùng NSDLĐ căn cứ vào Công văn số 2266/BHXH-BT để tháo gỡ khó khăn chốt sổ BHXH cho NLĐ. Trường hợp, nếu trước đó doanh nghiệp nơi bạn công tác đã có lần căn cứ vào Công văn số 2266/BHXH-BT đề nghị BHXH tỉnh giải quyết rồi, nay tiếp tục khất nợ, vi phạm cam kết, không có khả năng thực hiện chốt sổ BHXH thì bạn cần làm đơn đề nghị Phòng LĐ-TB&XH TX Đông Triều hoặc làm đơn gửi đến Toà án nhân dân nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính giải quyết theo quy định pháp luật.

Ngoài ra, Toà soạn cũng cung cấp thêm thông tin để bạn đọc biết, tại Điều 216 Bộ luật Hình sự (sửa đổi năm 2015, có hiệu lực từ ngày 1-7-2016) quy định, người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, phạm tội thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2-7 năm. Các hành vi vi phạm, phạm tội được nêu làm căn cứ áp dụng chế tài trên gồm: Trốn đóng bảo hiểm 1 tỷ đồng trở lên; trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên… Điều 216 còn quy định phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm với các hành vi: Trốn đóng bảo hiểm từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng; trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 NLĐ. Trường hợp phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, người vi phạm có thể bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm, gồm: Phạm tội 2 lần trở lên; trốn đóng bảo hiểm từ 300 triệu đồng đến dưới 1 tỷ đồng; trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người.

Phòng Bạn đọc - Tư liệu